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[资料] 测试人员绩效评价方法----仅供参考

测试人员绩效评价方法----仅供参考






测试人员绩效评价方法

[ 本帖最后由 songfun 于 2007-1-9 14:30 编辑 ]
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谢谢!


路漫漫其修远兮~

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吾将上下而求索~~~~~~
测试新手,也没什么人指导,自己慢慢摸索!:p

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我也一样,只能自己摸索,也不知何时能摸出个头,想找个bug管理工具也难,一会看见某人说这个,一会看见某人说那个,也不知道到底哪个比较好,唉,谁能介绍一个比较好的bug管理工具啊?
共赏金尊沉绿蚁,莫 辞醉,此花不与群花比

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我也一样,只能自己摸索,也不知何时能摸出个头,想找个bug管理工具也难,一会看见某人说这个,一会看见某人说那个,也不知道到底哪个比较好,唉,谁能介绍一个比较好的bug管理工具啊?
共赏金尊沉绿蚁,莫 辞醉,此花不与群花比

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晕,bug管理工具用sawin啊

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收藏先!
我不是最优秀的
但我一直是最努力的......

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绩效评价很难哦


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真的不错。可以参考你的缺陷类型定义用到我的工作中了。多谢。
TESTer

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引用:
Originally posted by piao_lingcao at 2004-10-13 09:58 AM:
我也一样,只能自己摸索,也不知何时能摸出个头,想找个bug管理工具也难,一会看见某人说这个,一会看见某人说那个,也不知道到底哪个比较好,唉,谁能介绍一个比较好的bug管理工具啊?
免费的用Bugzilla,据说网上可以Down到。当然MI的测试管理工具真的很强,如果有资金可以考虑。个人之见,仅供参考。
TESTer

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bug管理工具用td比较好

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呵呵,鼓励一下!

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下载了,得下班了,明天一定看。


谢了。

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好难做到

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慢慢来把

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怎么要解压密码?

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还没来得及看

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慢慢适应吧!


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一步一个脚印

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