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楼主: szxutao

[资料] 测试人员绩效评价方法----仅供参考

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该用户从未签到

发表于 2011-8-10 14:03:30 | 显示全部楼层
嗯,,不错,值得借鉴!
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该用户从未签到

发表于 2011-8-13 14:55:02 | 显示全部楼层
谢谢分享
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该用户从未签到

发表于 2011-11-3 15:38:40 | 显示全部楼层
谢谢,非常有参考价值
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该用户从未签到

发表于 2011-11-25 13:27:40 | 显示全部楼层
谢谢分享~
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  • TA的每日心情
    无聊
    2016-6-7 09:44
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2011-11-28 15:00:32 | 显示全部楼层
    好坑爹啊。。 我看到了赤裸裸的bug数量的考核标准  fk 。。。
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    该用户从未签到

    发表于 2011-12-29 09:59:43 | 显示全部楼层
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    该用户从未签到

    发表于 2012-1-6 13:06:46 | 显示全部楼层
    谢谢
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    该用户从未签到

    发表于 2012-1-9 18:06:40 | 显示全部楼层
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    该用户从未签到

    发表于 2012-1-29 15:18:56 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-5-9 16:11
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    发表于 2012-5-25 09:56:13 | 显示全部楼层
    很好,这方面的参考资料真少!
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    该用户从未签到

    发表于 2013-2-28 15:03:16 | 显示全部楼层
    学习一ha
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-5-10 17:38
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    发表于 2017-2-4 14:59:43 | 显示全部楼层
    piao_lingcao 发表于 2004-10-13 09:58
    我也一样,只能自己摸索,也不知何时能摸出个头,想找个bug管理工具也难,一会看见某人说这个,一会看见某 ...

    QC
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