测试人员绩效评价方法----仅供参考

眼·M·小四 · 发表于 2010-3-21 20:46:24

有价值，可以参考，谢谢LZ分享

nina_wu · 发表于 2010-4-14 17:47:21

thanks

caisuli · 发表于 2010-6-17 10:36:40

发展的方向，先学习下

zmy · 发表于 2010-6-17 16:32:14

感觉自已离目标好远哦！
不过还有改进的机会，谢了！

孔子 · 发表于 2010-6-24 16:04:39

879210506 · 发表于 2010-9-28 11:20:54

沉默风云 · 发表于 2011-2-11 16:23:04

顶一下

xuenawang · 发表于 2011-2-11 17:04:52

先下载，回头再看，谢谢

wqshyk · 发表于 2011-2-16 13:27:06

谢谢！

zzmm05 · 发表于 2011-2-23 15:50:52

谢谢，参考一下

mallybel · 发表于 2011-2-25 09:13:18

bug数不能作为考核的标准

mallybel · 发表于 2011-2-25 09:19:05

如果将bug数作为指标，那bug的质量可想而知有多惨。还会增加bug分析统计人员的工作难度

jrong · 发表于 2011-3-23 09:50:10

谢谢楼主！

心缘 · 发表于 2011-3-23 15:11:31

thinks

yaoerling · 发表于 2011-4-11 11:58:51

先下了，一会儿好好看看，谢谢

孤影 · 发表于 2011-4-21 14:46:12

非常感谢

huazai_888 · 发表于 2011-5-17 17:30:42

往死里顶

vanchuanas · 发表于 2011-5-24 16:41:46

我也一样，只能自己摸索，也不知何时能摸出个头，想找个bug管理工具也难，一会看见某人说这个，一会看见某 ...
piao_lingcao 发表于 2004-10-13 09:58

建议用TD

liudong · 发表于 2011-6-15 17:23:19

回复 1# szxutao

打酱油的潇洒路过。

06020309 · 发表于 2011-8-10 10:51:48

学习一下...

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