软件测试职业发展的各个阶段

vily1314

测试的职业规划应该是什么样子的？请各位出高见阿？

bobli

三条路：

1、高技术、低管理，走技术专家的路线，但是需要企业打破官本位

2、搞管理、低技术，走管理路线

3、高管理、高技术，咨询师或培训师路线，成功率比较小

liujunran

都说做计算机的基层人员有个二十九岁问题。不管做开发的还是搞测试的，二十九岁以后还能做吗？路在何方？

wxq

一直埋头于工作之中，再次来到这里感觉还是还是那么的受益匪浅，真诚的感谢版主和各位同行啊，给我们测试的兄弟姐妹们营造了这么一个大家庭！

bobli

国外有多人，做测试执行或编码，可以作几十年；

liujunran：

你的问题的答案就是这个帖子本身

tzmok

shouyi

时鱼

也是啊 ,我毕设做测试的,但同学也都说开发有前途,现在也很迷茫,我都不知道出去到底做什么了

bobli

你的同学了解测试吗？你的同学了解开发吗？

ylximu

同样的迷惘。。。
软件测试管理怎么做啊

moon_alice

Originally posted by bobli at 2004-10-11 08:04 PM:
你工作多久了，如果是一年以内，我想可以先好好干好手中的工作

做自己能做的，自己无法改变的事情，想多了也没用

下面是我在别处发的帖子，请看看：

“关于你所说的工作简单的问题，每个人都会遇到的， ...

bobli说的每一句话都很让人有同感,曾在我很想不开的时候和bobli聊过,不过那时候他很忙 ;)

bobli

ylximu：

问题比较大，建议到测试管理的板块去看看

moon_alice：

比较抱歉，近一个阶段都比较忙

remela

公司在测试这一块还比较重视，现在都是些功能测试，可能下一步就要开始集成测试了，但可能因为是女生吧，主管总是给男生去负责，尽管我比别人更熟悉系统，心里郁闷阿！~

bobli

remela：

找主管沟通沟通，机会是自己争取的，注意方式、时机和场合

ee鱼

to remela:
看了你的帖子，我想可以跟你说一说，因为我也是女生。
首先，在软件行业有性别歧视，这是客观存在的，不过这种现象越来越少；
其次，你在工作受挫的时候，可以归咎于自己努力不够，千万不能归咎于自己是女生，就是事实你也不可以这么想，很危险。
再次，就是适时的和领导沟通，要端正态度，千万不能有不满情绪。
还有，我告诉你，在工作中有问题可以向开发人员询问，一般情况他们都会很乐意帮助你。
如果你想要负责一项工作，那么现在开始将每一件领导分配给你的工作做到完美，领导不会看不见的。
还有其它的很多东西，有空再说。

remela

谢谢！我知道自己应该怎么做了！看了你的建议心里平静多了，也许真的是我做的不够！再次感谢！

liujiawei007

新入行的，8.8就去新公司做测试了，现在休息在家无聊就上网看看相关的东西就找到这里了，没想到还是挺有前途的嘛这个工作，以后还要斑竹多关照，顺便说一下，斑竹工作的地方离我家很近呢……离我以后的新公司也不远……

zys3497

我正在进步中，我们公司做通讯产品，公司成天加班，我不知道这样是不是会影响我的职业发展，没时间去积累更多的理论啊！

bobli

liujiawei007：

有空多交流，来参加沙龙吧！

zys3497：

实践中的进步比理论的进步来的重要，但是最好能够定期抽出时间来总结、思考，学习一些理论之后，能够更上一层楼

hedgepig

2年就能达到这样的水平，可能吗？

shanshine

我也是才入测试这一行，但马上有一个进手机测试项目组的机会，而且这个项目时间还比较长，我想问一下，如果这个项目结束后，我以后的测试生涯是不是就局限于手机测试这一块了啊？如果不是，请问您有什么好的规划或建议？