软件测试每周一问，问题征集

wangxinggang

作为手机软件测试人员，应该具备哪些知识？

ketty901

在日常的测试中，会有各种各样的问题，有些问题是开发人员重复范的错误，到测试阶段再测试，感觉多少有些被动，“如何使测试出的问题更好的得到预防？”希望听听各位高见！

超越自我

测试工具可能也会有BUG,
如果操作比较多内容,或者手动测试跟踪不到,我是赞成多用测试工具的..

但如果测试太过于依赖测试工具..其实我们是被动地测试..

而不是主动地进行测试

hyttsy

我是做手机软件测试的，想问的问题是。当对某手机软件已经比较熟悉，经过几轮测试后，该怎么来发现新的测试用例或方法，继续找出新的问题。

缘起梦灭

怎样一步一步地建立起性能测试。该做些什么，以及怎么做。

xiaochencheng

我想现在有好多人都是从别的行业，或者刚毕业的大学生。
当来到测试这个全新的领域，如何更高效的掌握测试方法，提高测试效率？

cindy520

我想知道的太多，大家都已经帮我说了。。。

alex1919

问题： 怎么样在不用测试工具的情况下，通过manual testing 对大型软件的稳定性进行有效的稳定性测试。

axxiao@sohu.com

国内软件经历了二十几年的发展，IT一直是年轻人的职业。35岁是IT人的一道坎。这是一个不可否认的现实。作为IT新秀，软件测试最近几年才逐渐被国内重视，很多人在择业时，犹豫不决;没有前人的职途借鉴，很多在职人员也疑虑重重。在此，我们展开讨论，结合各自的经历，畅谈对测试职业生涯的看法。测试将会是我们奋斗终生的职业吗？我们也需要像开发员那样，在一定的年龄阶段转行吗？

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1316016

测试团队的结构多为：新人（刚毕业）+ 偏老的人（有一定的技术，但是还需要再继续提升）
而且我们测试的技能在不断进步，测试的领域，业务在不断扩展，于是需要我们多方位的提升。
1。我们如何使新进员工尽快融入团队，发挥作用？
2。如何使有一定经验的老人也有进一步的提升空间？
3。1，2结合，从而使得该团队的整体实力增强？

月野幻儿

什么时候应进行自动化测试？

havards

问题能否选些实用的?很多话题都在说大话,没啥用

投缘

一直以来，都听说测试部门是个边缘行业，可有可无，最近经济危机威逼，很多IT企业也都纷纷裁员，最先都是拿测试组开刀，裁员先从测试人员开始。就算躲过了裁员的厄运，也是减薪，减奖金等各种冷遇。好像很多人都轻视测试职业，认为只是简单的手工点击，没有任何技术含量的漠视感。大家是怎么看待测试这个职业的呢？是否也跟我有同样的感受？

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zhangting85

在网上看到许多招聘比较高级的测试人员的招聘要求里都有提到若干年的开发经验。这是不是说测试这一行并不适合新人直接进入，而在有若干年开发经验之后才入行做测试会更好。又或者说这是不是意味着，刚毕业就进入测试行业，或者做过一段时间开发，但开发经验不丰富的时候转行做测试，最终会成为很多这样的测试人员职业发展的瓶颈？

liuyakun2008

1. 在手机或电脑上输入字符，如何知道这些字符是什么编码格式？
    比如：是 7bit ,8bit, 或是Unicode编码，还是 GB2312 编码，或者还是ISO 8859编码？

2. 如果已经知道是哪种编码，那对这些字符进行复制或发送到另一个接收端，那到对方手机后，这些编码会改变吗？

   请那些对手机或电脑字符编码高手解答，谢谢！

zhaojie32

现在网络游戏越来越丰富，系统也越来越复杂，如何才能更有效的对网络游戏进行测试呢？他与一般的软件测试相比，更应该注意哪些问题呢？

超越自我

我最想了解的问题是：软件测试人员专注于测试工具还是专注于测试技术和方法?

wang-q

有没有对医学影像CAD进行测试的，怎样才能进行更好的测试及能否使用自动化测试工具。

fengyun32

问题的题目:软件是否就只提交软件不好的地方,或者提交BUG?是否应该对软件做得好的地方也进行提交?

问题的描述:现在我们测试多数是对软件测试到的问题进行记录,提交BUG,
而软件测试应该是否对软件的软件的整体评估,好的方面和不好的方面都要作记录呢?请大家积极讨论!

tapefee

企业管理软件升级版本  还没有最新版本的user guide，如何通过阅读先前版本的guide及用例/
screenshot/report 等相关资料，高效测试新版本的功能focus on new features and increment so forth ,功能大项并无太大改变，只是相应的插件及适用范围的改变，业务上好像并没有太多的联系，不太好记忆，无中文版，无类似软件，怎么办？求教高人指点！