引用:
原帖由 cleverman 于 2008-6-10 15:34 发表 
我不大众化不代表我不能用大众的观点看待问题呀?这个并不矛盾吧?
本身我的第一个问题是支持你以前的观点的,跟你以前的观点几乎是一模一样,可是这样都被你反驳一番。其实这相当于你自己反驳了自己的观点。
这种 ...
厚着脸皮上来回复你一下:
首先,我什么时候反驳你第一个观点了?你从何处看出来的?
You: 我感觉微软中国还是比较看重毕业学校牌子的,一般院校即时能力强也很难进入?
I: 什么公司都一样,关键是你的实力能否引起他们的兴趣。------------此处自相矛盾?
You: 我觉得这个回答有点太泛泛了。据我了解,并不是什么公司都一样,有些公司是非常注重毕业院校的,比如Google。关于实力问题也值得探讨,首先,无论在国内还是在海外,能够真正从实力上引起公司兴趣的人其实并不多。也就是说大部分人进入这些公司并不是从实力上做到的,而是因为那些公司需要人,有这些职位。其次,同等实力的,名校还是会占很大的优势,这种优势很大程度上决定了是否能得到offer。再次,实力在面试上的体现未必公平。即使微软的很多面试官,他们的水平未必真正能检测出应聘者的水平。
I: 本来问题就很泛,那我只能泛一些的回答,就算同在微软,有些项目就因为急缺人手,而Tester团队可能也就是在中国有个把Vendor,这些Vendor就很有机会transfer成FTE了,这样的人我认识的不下10个,当然都是括弧FTE,跟着项目走,项目挂了就被开了,他们的面试我也都打听了,都是很easy的问题,还不如Vendor招聘时候的面试,草草问了几个简单问题,然后就给了Offer,这样的“入职微软”怎么说呢?还有我原来的几个同事,不乏清华北大的硕士,也当过微软中国的实习生,也做出了些成绩,他们在微软中国的Leader也曾许诺,毕业后优先录用他们,结果面试的时候被Leader涮了,后来在一些外包公司当Vendor,还是在微软OnSite,这样的“名校失利”又该怎么说呢?所以我只能说,教育背景和技术背景二选一,有其一者就可能得Offer,二者兼得就更有把握。 ------------------ 此处自相矛盾?
你从此处开始就只对待遇问题穷追不舍,对此问题没有提及,到这里又抛出“自相矛盾论”,呵呵。
你觉得你我的回答谁更具参考价值呢?你我先前一直在说Offer对教育背景的歧视,我只不过针对你对我的话质疑“太泛泛”而进行回复,多说了些非教育背景也有机会的例子,我什么时候否定前面的论点了?我只不过不把话说得太死太绝对,你以为我是自娱自乐?你自己不也说技术背景进入微软难也没有说不可能啊?我先前说实力,我说的实力=教育背景+技术背景,你仔细看看,我是前后矛盾吗?
所以我说我不对你的理解力负责,你的理解能力完全误导你的逻辑。
仔细想了想,其实你的固执让你的思想很极端,非黑即白,我对我的言论稍加修饰,你就会往极端想,我说微软待遇不算好的,你认为我说微软待遇差;我说对教育背景不佳也可以进入微软的可能性稍微提及,你认为我在自相矛盾,反驳自己先前的看法,你这样的固有思维,还有继续下去的必要吗?
看过你不少贴子,个人感觉很绝对也很偏激,我逐渐有了些想法,我不想在将来什么时候又和你杠上,与其这样,不如现在就离开这个是非之地,毕竟与你辩驳对我没有什么实际的意义,除了耗费时间来敲打键盘。至于帮助别人,我不认为我除了自己的经历之外还有什么可以给别人参考的,至于工作,限于公司的保密制度,我也不便多说什么,可以说对于论坛诸位除了说点见闻其他还真没有什么帮助,与其耗费论坛资源在无聊的辩驳上,不如收拾心情,多做些实际生活相关的事情。
多说下,并非你的只言片语刺激了我让我离开,我只是觉得这里有你已经足够了。
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本帖最后由 lotuis 于 2008-6-10 17:03 编辑 ]