引用:
原帖由 cleverman 于 2007-11-28 23:16 发表 
总部的情况还是跟国内不太一样的。
首先,SDET承认不如SDE,不像在国内总宣传跟SDE平起平坐,甚至更强。
其次,确实有Senior SDET。
再次,普通员工都拥有股票,虽然不多。
在微软的体系中,SDET不如SDE是因其职能划分造成的,软件工程理论上的QA被削弱很多,分化成了Tester和Triage,而且Triage一般都是PM或者Leader以上级别的人担任,只有Manager级别的人才敢直接和SDE叫板,Test Leader对SDE没有什么效力,更别提什么SDET II。。。出了微软,比如去佳能这样的公司,你可以发现QA的级别比SDE要高不少,一个普通QA完全可以超越微软一个Triage的职权。。。
我自己在OC中搜索了下,也问了我们组的GM,他说现在SDET只有SDET SDETII SDETIII(我没见过。。。过了II基本就做Leader了。。。),他没见过有Senior SDET。。。
至于股票,近几年新入职的普通FTE是很难有股票的,不过前几年倒是入职几乎就有股票。