【更新了】如果你有志在测试的高端领域发展，且英语不错，TOP500公司全国职位欢迎你

zhangting85 · 发表于 2009-10-20 10:05:35

普通人是需要年龄才能让客户相信他是专家。
能人不需要年龄，一样让客户相信他是专家。

mermaid5i · 发表于 2009-10-20 10:10:34

个人觉得来这里发帖的无非两种目的：招人和找人。招人的多是企业HR，本着对公司负责的态度，希望能找到志同道合的同事。而找人的多是猎头公司，本着基本的职业素质，希望为有志之士推荐“良木以栖”。无论哪种目的，都没必要自我炫耀和互相攻击吧？：）另一点来说，同是测试路上的行者，也许应该用抱怨的时间互相交流一些经验。不是有句话——社会主义国家已经不多了，我们更要团结起来~~~！不论是刚刚踏上征程还是已经走的身心疲惫的人，我都祝福大家能鼓起信心和勇气，走得更高更远。回头看看，那些青涩和艰难的岁月，曾经给我们留下多少财富，让我们不再感到孤独。：）加油吧，朋友们。：）

tbya · 发表于 2009-10-20 10:42:43

.......

原帖由 MichaelRocks 于 2009-10-18 23:11 发表
KAKA太愤青了，读了你的BLOG，毕业4-5年……其他我也不多说了。

不错，谢谢大家把此帖炒为一个热贴，

EPGForecast · 发表于 2009-10-20 10:52:23

现在好多外企QA都是10K起的..坛子里还是有不少藏龙卧虎的..没必要太武断的.学历这个东西本来就是衡量一个人能力的一个标准，尽管有人不认可，但是这个东西已经是不争的事实了.还是实在点的好.

原帖由 kakamissyou 于 2009-10-17 19:16 发表

你能决定什么，也就自我感觉良好而已。你要是能像EMC，Aodbe一样只要能进去当QA，起薪就是一万块，我再来跟我说你很牛比。人家那是为清华北大的学子准备的，人家那才叫学历。你知道吗？

过去一段时间内的努 ...

MichaelRocks · 发表于 2009-10-20 18:35:16

一个人最敏感的，往往是他最缺少的。

intothehit · 发表于 2009-10-21 10:42:32

原帖由 kakamissyou 于 2009-10-17 19:23 发表

就你那种会调个api就称只适合高手的人，就不要谈素质了，只适合忽悠。

有什么高深的地方你倒是摆出来啊，在那忽悠什么啊。自以为高明，你这种连做技术人最起码真诚的资格都没有。就不要跟我谈什么素质了。

哥们，努力提升自己，达到别人的要求，才能成为真正的牛人，老是盼望着别人降低要求迎合你，未免太搞笑了，从这点也可以看出你的思维混乱，逻辑不清，不适合做测试。

MichaelRocks · 发表于 2009-10-22 18:37:59

北京的朋友，记得继续支持我们哦。

jifeng · 发表于 2009-10-22 20:22:21

大专投简历是不是不考虑了啊

MichaelRocks · 发表于 2009-10-22 22:18:38

原帖由 jifeng 于 2009-10-22 20:22 发表
大专投简历是不是不考虑了啊

很难考虑，而且我们在北京和上海仅限招中高端人士……

jaunty · 发表于 2009-10-23 10:36:49

原帖由 kakamissyou 于 2009-10-16 10:27 发表

还是那句话，此人自我感觉超好。真不知道是好是坏。

国内市场基本没什么发展，找个基础好的人来培训，倒是真的，我就看到过一个以前做系统集成的同事，原来已经作到了经理，来我们这搞qtp照样很好使。

关于 ...

我看你们的对话，你这样的沟通方式要是在我们公司早被认为是communication有问题的人了并且是bad performance rating

其实等你做大公司，小公司，作外包，做产品，做网站，做软件，做技术作管理 communication能力都是不合豁缺并且会成为一个非常重要的能力评判因素

刚才又看到你后面几页你的奋青帖。牛x！你适合去吵架。看样子你在现在公司干的也不怎么爽嘛要不然干吗来这看招聘启事，还这么认真的看这么多页回人家贴。

[ 本帖最后由 jaunty 于 2009-10-23 10:47 编辑 ]

咚咚宝031102 · 发表于 2009-10-23 10:58:52

我擅长PC 和QC 现在在上海
可惜楼主要求5年经验我只有2年望给予机会

intothehit · 发表于 2009-10-23 10:59:55

原帖由 jaunty 于 2009-10-23 10:36 发表

我看你们的对话，你这样的沟通方式要是在我们公司早被认为是communication有问题的人了并且是bad performance rating

其实等你做大公司，小公司，作外包，做产品，做网站，做软件，做技术作管理 communic ...

不仅是沟通的问题，逻辑思维也有问题，很难想像把重要的任务交给这种人会有什么后果。

xiaoyaoke · 发表于 2009-10-23 11:00:19

过两年再尝试，现在还需要充实自己。。。

hawkhao · 发表于 2009-10-23 11:43:25

原帖由 mermaid5i 于 2009-10-20 10:10 发表
个人觉得来这里发帖的无非两种目的：招人和找人。招人的多是企业HR，本着对公司负责的态度，希望能找到志同道合的同事。而找人的多是猎头公司，本着基本的职业素质，希望为有志之士推荐“良木以栖”。无论哪种目的， ...

同意！再同意！职业之中，还是需要一些素养的，其中耐性为先！

mermaid5i · 发表于 2009-10-23 15:25:58

众人（包括我）能把这张帖“吵”成热帖，可真是“一叶知秋”阿。

同意楼上说法，成功的人多是耐得住寂寞的人。想在测试路上成功的人更需要足够的勇气和耐心。每个人都有优势和弱势，企业也一样，重要的是选择和被选择的人是否能给企业带来升值？并获得双赢？如果找工作的人永远抱着被选择的心态，那我想结果一定不是你想要的。如果自己先有信心并且真心喜欢测试这件事儿，那无论到哪个企业，你每日的工作至少能给你带来８小时的快乐。

　这将是我最后一次回此帖，因为我刚问了自己愿意和哪种人合作呢？现在，我有了答案，并决定努力去拥有那种人的素质和品德。祝大家快乐工作。

kinglzj · 发表于 2009-10-23 15:51:25

请问楼主有msn吗？

ljonathan · 发表于 2009-10-24 16:09:52

这样的招聘帖子，值得一看
努力。。。

MichaelRocks · 发表于 2009-10-24 19:49:50

原帖由 咚咚宝031102 于 2009-10-23 10:58 发表
我擅长PC 和QC 现在在上海
可惜楼主要求5年经验我只有2年望给予机会

工作两年能“擅长PC”？在什么公司？不错啊，可以简历发到我信箱。

MichaelRocks · 发表于 2009-10-26 17:40:31

北京职位继续开放，急，请大家支持……谢谢。

shevahimhim · 发表于 2009-10-27 13:47:44

人在北京，家在上海。5年工作经验，3年leader经验，懂LR,PC,QTP。有海外工作经验，英语流利。
只考虑上海发展。lz觉得有意认识一下的话可以加msn聊。
shevahimhim@hotmail.com

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严重同意！哈哈！

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