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散步的SUN

难得看了一个这么长的帖子，我只是来顶一个的，还有，突然有些话想说说，仅是说说，因为我还很年轻，所以不是个论证
自从进入了职业生涯，就没停止过危机感这个东西
个人觉得，经验也许很重要，但最重要的是思想
帮公司提升价值是靠思想，而不是靠经验
有经验的一堆一堆，有思想的又太少太少
一个LR，一个英语，一个自动化而都仅仅是技能，而如何用却是思想
我们做测试的不像做开发能带来直观效益，而到底有多少人想过我们做测试的又能带给公司多少价值呢，又如何去帮助公司提升价值呢
人云亦云、人做亦做，到头来，一堆经验一场空
何谓思想，那就是永远的知道核心的价值在哪里
没有技术不行，但没有思想更不行
技术可以累计，思想却好像不行
那还是学习去吧
（说完了，我这叫忽悠，忽悠自己呢）

MichaelRocks

答LS:

其实思想常常是靠人生的经验积累出来的，就我近16年的工作经验来看，其实每个阶段，我都在成长，也会反过去看自己，重新审视自己走过的路。

每个阶段都会觉得，自己多了些思想，可是再过一些时间，会觉得过去的思想只是浮云。人就在不断经历和思想中演进。

人生不可能一下子或3-5年就获得思想，思想是需要时间的积淀的。当然，有的积淀成了美酒，有的积淀成了良醋，但是不积淀的，只是一滩水而已。

我们说的经验，更多的是体验工作、体验同事、体验沟通，而不是技术。人生有时要经历，才能看破、放下和自在。你说呢？