设为首页收藏本站
开启辅助访问 软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步，快速开始

微信登录，快人一步

手机号码，快捷登录

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件项目管理类] › [软件测试管理] › 八种反应表示员工认可你
12345678下一页
返回列表 发新帖
楼主: bobli
打印 上一主题 下一主题

[转贴] 八种反应表示员工认可你

[复制链接]
michael_123

该用户从未签到
101#
发表于 2009-7-7 23:33:50 | 只看该作者
【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
回复 支持 反对

使用道具 举报

YangMay

该用户从未签到
102#
发表于 2009-7-15 19:15:19 | 只看该作者
这是理想中的状态.呵呵.
回复 支持 反对

使用道具 举报

zhijun111
  • TA的每日心情
    奋斗
    2016-7-13 17:38

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    103#
    发表于 2009-7-19 23:51:48 | 只看该作者
    有道理
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    wendy811110

    该用户从未签到
    104#
    发表于 2009-7-21 05:14:05 | 只看该作者
    一半的水平都还没有达到呢！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    婧颦

    该用户从未签到
    105#
    发表于 2009-7-21 13:40:03 | 只看该作者
    我第一个领导就是这样的好领导！怀念以前跟他一起工作的日子……
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    novinaxu

    该用户从未签到
    106#
    发表于 2009-8-1 19:14:46 | 只看该作者
    说得很好，自己很多没有做到。
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    pigjuan111
  • TA的每日心情
    开心
    2015-4-24 15:03

    • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    107#
    发表于 2009-8-12 14:53:57 | 只看该作者
    谢谢楼主分享
    努力中
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    41832990

    该用户从未签到
    108#
    发表于 2009-8-18 13:27:51 | 只看该作者
    领导也是从员工中走出来的
    将心比心之重要
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    dazi

    该用户从未签到
    109#
    发表于 2009-8-19 17:17:00 | 只看该作者
    好文章，有启发。
    【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    allen_gu1230

    该用户从未签到
    110#
    发表于 2009-8-24 15:11:29 | 只看该作者
    神一样的境界啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    zwd183335

    该用户从未签到
    111#
    发表于 2009-8-25 17:18:47 | 只看该作者
    能做到就是天才，做到80％就是人才
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    michael_123

    该用户从未签到
    112#
    发表于 2009-8-27 23:44:10 | 只看该作者
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    蓝色水滴

    该用户从未签到
    113#
    发表于 2009-8-31 19:35:40 | 只看该作者

    回复 20# 的帖子

    能这么说的，也说明你是个好领导，相信你一定可以做得更好！！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    zwaxjl

    该用户从未签到
    114#
    发表于 2009-9-9 10:48:16 | 只看该作者
    有时候不仅是管理者的问题，其实员工与员工之间真的差别很大
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lucyandhappy
  • TA的每日心情
    难过
    2017-3-10 21:34

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    115#
    发表于 2009-9-13 11:35:19 | 只看该作者
    能到达这种程度的领导，估计难找啊。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lianyi
  • TA的每日心情
    怒
    2014-11-21 09:47

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    116#
    发表于 2009-10-5 22:31:34 | 只看该作者
    好文章，珍藏
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    suny13

    该用户从未签到
    117#
    发表于 2009-10-12 13:52:31 | 只看该作者
    做管理容易，做好管理难啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    alexguo

    该用户从未签到
    118#
    发表于 2009-10-15 14:40:47 | 只看该作者
    但是感觉这些也不是全部
    呵呵
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    51locy

    该用户从未签到
    119#
    发表于 2009-10-28 15:08:31 | 只看该作者
    不错不错
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    bingbingyang11

    该用户从未签到
    120#
    发表于 2009-11-4 17:05:07 | 只看该作者
    努力
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    下一页 »
    12345678下一页
    返回列表 发新帖

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 )  关于我们

    GMT+8, 2024-11-8 03:38 , Processed in 0.078444 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表