八种反应表示员工认可你

王爬爬 · 发表于 2008-11-6 09:51:06

恩，受益。

guangyuchong · 发表于 2008-11-10 18:09:20

目标~~~~

huazai_888 · 发表于 2008-11-27 09:12:34

Leadship skill, good!

芸菲 · 发表于 2008-11-27 16:01:32

不错，学习了

gaobugu · 发表于 2008-11-27 18:05:26

不是领导，做个好员工吧

toshiba · 发表于 2008-11-27 18:57:37

可是如果能做到这个样的很难吧···我看到我们公司的管理人员都挺严肃的，说话有时候很一针见血哦···

猫猫的拖鞋 · 发表于 2008-11-28 14:30:22

有难度。

零下7度 · 发表于 2008-12-4 20:02:54

做个好老板~
从我做起

锅子煮小米 · 发表于 2008-12-8 12:02:20

呵呵，這種情況幾乎很少啊~~~還是做個好員工吧。。。

蝴蝶月色 · 发表于 2008-12-25 17:02:37

这种人不论是生活中还是工作中，都能做得很好。一个人如果把生活搞得一团糟，那么他的工作也不能算是出色。如果工作中总是很糟糕，生活也好不到哪里去。
能做到这几点的人，值得学习！

huiguiziran111 · 发表于 2009-1-16 18:05:30

jenvee · 发表于 2009-2-17 18:16:08

受益匪浅啊
谢谢

xianyang · 发表于 2009-2-18 15:56:27

学习了

w_nan · 发表于 2009-3-5 13:48:21

很形象化，但是真正是没有的

zz402236991 · 发表于 2009-3-16 15:34:28

公司的员工流失率低，这个最直观

kellyzhang · 发表于 2009-3-21 19:53:21

细细品味一下，我感到自己平时真没观察到这些焦点。
但我更想了解的是如何能达到这些境界？

lovealina · 发表于 2009-4-13 16:44:10

争取做好~~~~

RayTM · 发表于 2009-6-18 14:58:13

争取做好

woza · 发表于 2009-6-23 17:04:40

能做到1，2，3，6，7，8. 实施敏捷的话，做到这些好像也不是很难。

yaya05 · 发表于 2009-7-7 17:28:49

要做到这样还是比较难的哦，毕竟领导也是人，也有发脾气的时候。希望领导跟员工能够做的一样好才是正理，你员工不好希望领导对你好，怎么可能啊

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