八种反应表示员工认可你

linuxsky2008 · 发表于 2008-4-25 17:53:40

这是管理者应该追求的目标！努力！！！！！！！！！！

ab_laoqi · 发表于 2008-4-28 18:06:55

哇这个程度很高深了。。。

xinwuhanqqm · 发表于 2008-4-29 13:42:08

yinzhi · 发表于 2008-4-29 21:21:29

刚辞职。这几条太……贴切了。希望领导都能高效、公正的领导，让我们这些开发者体会工作的乐趣

yangkinki · 发表于 2008-5-5 22:31:48

恩恩，受教了

liangjz · 发表于 2008-5-18 18:57:13

清晰的目标，合适的授权，充分的信任，良好的沟通，再加上良好的执行力，才能成为好的团队。

------------------精简啊

这样的一个好环境靠整个公司管理层和高素质的员工共通塑造的。
价值观、公司文化起到很好的基石保证

[ 本帖最后由 liangjz 于 2008-5-18 19:53 编辑 ]

亚瑟王 · 发表于 2008-5-19 11:20:40

说得很有道理

你就笨死吧 · 发表于 2008-5-22 10:51:01

不觉得有多好，不同的原因可能导致同样的结果

csjun · 发表于 2008-5-26 15:57:50

很好的文章。

tianchi · 发表于 2008-6-2 16:02:09

言简意赅！

hexpgsta · 发表于 2008-6-3 19:19:32

好文章，以后要多学习了

Wheatlee · 发表于 2008-8-11 08:50:23

继续努力呀

xuedai · 发表于 2008-8-21 22:11:38

很经典～～
好的领导非常重要～～
呵呵

wgs0923 · 发表于 2008-8-26 17:24:36

哈哈，我觉得那是好员工的标准。不能全部反应出好的管理者。因为是老板出粮的，工作要对得起老板才行啊~

fengbin20 · 发表于 2008-9-16 12:21:01

很好，顶。

恋恋冬季 · 发表于 2008-9-17 13:46:16

貌似还没有遇到这样的好领导，期待中...

rocky_chen0423 · 发表于 2008-9-17 14:21:18

说的倒是不错，可是实际工作中有几个领导能够做到这样？
人都是自私的，而且如果是私人公司的话，都或多或少会有自己的亲戚朋友在里面任职（因为中国始终逃脱不了任人唯亲）。

呵呵，顺便问一下，在座有几个现在已经到了那个阶段。
good good study
day day up

junlingliu · 发表于 2008-9-17 22:42:40

做得到并且作的好比较难哦。

lvxjsheng0508 · 发表于 2008-10-24 16:30:04

那另一半呢?

marx-zhang · 发表于 2008-11-6 08:38:55

没见过这样的！

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不错

有道理

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