软件测试人才：缺口三四十万 年薪十万

冰河

软件测试将要成为IT行业的一大新亮点!!!

alex_zhou_shpt

做测试工作，我认为要有积极的心态，有追求完美的心态，技术上要既广也要精，对系统设计和编程设计要用新体会。掌握多种的操作系统和一两个编程语言，C/C++、JAVA，可以写些程式用于测试就可以了，对于系统设计和编程设计真的要多和开发人员交流，自己仔细体会领悟。

jojoo

同意，都来学学

bobli

关于软件测试要学那些？

掌握软件测试的计划与方案的写作、用例设计及执行的能力，以及自动化测试及工具使用能力，能掌握常用的软件企业规范开发测试流程，包括需求管理、缺陷跟踪、配置管理、同行评审等，能独立完成实际项目的系统测试各阶段工作，并能完成单元测试、集成测试等工作

这个要求比较高，呵呵，大家努力吧！

赵飞

当前的软件测试是机遇与挑战并存的年代，在我们中过尤其如此！我们只有不但学习新的东西，才不致被淘汰！

Anneli

做个普通的软件测试员不难，但要做好软件测试挺难，对人各方面的能力要求都很高

hxf

我感觉，现在，国内的测试是越来越重视了，但是，薪水不太多呀！

bobli

未来会越来越好的

qwerchenwenjun

to bobli:
我是个刚毕业的学生，MSN:qwerchenwenjun@hotmail.com,有很多不懂的地方，希望指教.

uyul

关键要看技术含量啊

seemeagain_80

看到你这么悉心的帮人分析，真是感动的不得了。
我也把简历寄给你看看。
我作测试1年多，具体经验都在简历上了.

bobli

qwerchenwenjun：

今天比较忙，也没能和你好好聊，回头再聊

seemeagain_80：

简历收到了，回头给你建议，仅供参考

seemeagain_80

谢谢bobli！

guirongb

斑竹,我也给你发个简历,你能帮我评估一下么?多谢拉.

bobli

guirongb：

用那个邮箱发的，我好像没收到，因为不少人就发个简历给我，说是提意见，但是都不知道是论坛的哪一位，抱歉，呵呵

ananhao

baitest

但谁又注意到国内的那个公司将测试作为公司的核心部门来对待，更不用说对测试人员了。我曾经应聘了上海的一家颇有规模的软件公司，考核、面试通过，最后的到的答复却是我们只是想了解一下软件测试的效果，并不需要这方面的员工。我当时犯傻，不知道该说什么好。只好感谢人家提供了机会！现在想起来，挺气愤的。但无济于事！！！！！我不是老板吗！！！！！？？？？？？

     希望国内的这种状况能改变！！

bobli

baitest：

对你的遭遇深表同情，也希望你不要因此失去信心，毕竟这只是一个个别现象，这家公司很无耻，我们不能因为这种无耻的作法就影响自己，不值得

国内很多公司确实不重视测试，这一点毋庸置疑；但是这种情况者在不断的改善，这一点也是大势所趋。

以我们的学员为例，一个班30人毕业，来要人的单位就有近40家，来得晚的都要不到人

我建议是，如果遇到上面这样的公司，我们就离开

hnkfzhaomeng

希望，如上面所说的。不过，还是先要提高自己的测试水平啊。

laolao2000_0

呵呵，做人要现实，郁闷哦，没钱花。
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我可以很负责任的告诉你，说谎很严重，你哥我很生气。
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自认为拼死拼活，可大半年了，还没有加薪的迹象。