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楼主: bobli
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软件测试人才:缺口三四十万 年薪十万

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41#
 楼主| 发表于 2004-9-9 23:06:18 | 只看该作者
你的问题还真大,没办法,只能给你一个我们的培训提纲,参照学习吧

1、 软件技术基础
2、 C语言
3、 面向对象设计
4、 C++
5、 数据库理论基础
6、 SQL SERVER数据库设计与实现
7、 计算机网络技术
8、 软件测试技术概论
9、 测试管理
10、系统测试计划和方案
11、系统测试用例设计
12、集成测试计划和方案
13、集成测试用例设计
14、单元测试计划和方案
15、单元测试用例设计
16、单元测试执行
17、集成测试执行
18、系统测试执行
19、WEB项目测试专题
20、C/S架构项目测试专题
21、测试工程师职业素质
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42#
 楼主| 发表于 2004-9-9 23:07:23 | 只看该作者
blinkday:

我觉得应该是给自己定目标,定下长远的目标,然后分解成阶段性目标
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43#
发表于 2004-9-13 15:04:07 | 只看该作者
吹牛吧?测试工程师能拿7000?真的假的?
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44#
 楼主| 发表于 2004-9-13 21:07:29 | 只看该作者
你认为7000很多吗?你要是有能力,加上进一个还不错的公司,10000也没问题

[ Last edited by bobli on 2004-9-13 at 21:09 ]
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    [LV.2]测试排长

    45#
    发表于 2004-9-13 21:46:20 | 只看该作者
    Bobli,我已经发送了我的简历
    请帮我看看.
    多谢啦
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    46#
     楼主| 发表于 2004-9-13 21:50:57 | 只看该作者
    没收到,不知道您是否注明的您的会员名
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    47#
    发表于 2004-9-13 22:46:39 | 只看该作者
    您已经成功将信发送到: service#51testing.com
    ----------------
    Bobli,我重新发送了我的简历
    请您帮我看看.
    多谢啦!
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    48#
     楼主| 发表于 2004-9-14 00:08:49 | 只看该作者
    已收到并回信,关于我的建议,请尽快答复
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    49#
    发表于 2004-9-14 00:57:26 | 只看该作者
    bobli
    你好~
    我没收到你的信呀。
    能再发一封么?

    [ Last edited by luoxue on 2004-10-15 at 09:44 ]
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    50#
     楼主| 发表于 2004-9-14 23:46:20 | 只看该作者
    163的邮箱不好用,我刚才又给你发了一封,这是第三封了
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    51#
    发表于 2004-9-15 14:02:15 | 只看该作者

    我应从哪方面提高自己

    bobli
    你好。
    我现在好迷茫
    原来做开发
    现在在一家外企做测试
    本来我来这家公司应聘的职位还是软件开发(有3年多的开发经验)
    没想到做起测试来了
    现在我们测试也就是些功能性的测试
    看看流程对不对等等.
    我感觉测试没有多大意思(我做测试不到3个月)
    自动测试工具也没用过.
    我现在就是学英语,想以后做个翻译
    但又不想这样放弃本专业。
    看了大家的发言
    才知道测试也不是件容易的事
    有很多东西需要学习。
    但又不知道从何学起。
    请给指导一二。谢谢!
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    52#
    发表于 2004-9-15 20:14:46 | 只看该作者
    迷茫的人还是挺多的。。。
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    53#
     楼主| 发表于 2004-9-15 21:30:10 | 只看该作者
    Grace:

    其实目前做测试挺有前途的,你做过三年开发,做测试应该是比较有优势的

    关于学习,先看看上面的提纲吧!

    如果想参加培训,直接跟我联系吧!
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    54#
    发表于 2004-9-15 22:10:05 | 只看该作者
    to Bobli,

    已收到您的回复.
    我已经回信说明我现在的情况.请查收
    再次非常感谢您的建议.

    [ Last edited by luoxue on 2004-9-15 at 22:14 ]
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    55#
    发表于 2004-9-17 20:02:29 | 只看该作者
    钱景是有的,不过还是要靠打拼,唉
    感觉作测试,在架构和系统设计方面要多下功夫
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    56#
    发表于 2004-9-22 16:55:36 | 只看该作者

    BOBLI斑竹!

    我三年一直做的是ERP企业管理软件的实施,期间间或做过一些软件的测试但都是一些简单的用户模拟测试,现想改行做测试!数据库语言懂一些,但编程不行!!
    请斑竹给点建议!多谢了!
    另外,能不能发些测试方面的的资料(suifeng121@sina.com)?
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    57#
    发表于 2004-9-22 18:00:32 | 只看该作者
    前景是不错,看来测试人员要努力了
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    58#
     楼主| 发表于 2004-9-22 22:49:01 | 只看该作者
    编程能力对于做测试的人是充分条件,可以加分;但是不是必要条件,因为系统测试和集成测试基本上不要求编程能力;但是编程能力缺乏对测试人员往上发展是不利的,所以应该在工作中作学习和提高。

    [ Last edited by bobli on 2004-9-23 at 18:31 ]
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    59#
    发表于 2004-9-23 10:42:28 | 只看该作者
    现在一个搞测试的新手在广州好象工资只有2K,而且在广州应聘测试的好象有经验的不多,是不是这样啊?
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    60#
    发表于 2004-9-23 18:03:32 | 只看该作者
    我觉得都是一样的
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