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楼主: bobli
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软件测试人才:缺口三四十万 年薪十万

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101#
 楼主| 发表于 2004-11-11 00:03:43 | 只看该作者
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102#
发表于 2004-11-11 18:04:37 | 只看该作者
我也是一测试人员,感觉工作没有你说得那么好找,我都清闲拉两周拉
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103#
 楼主| 发表于 2004-11-11 22:31:49 | 只看该作者
要找一份好工作,两周的时间是不一定够的

好不好找还得看您是怎么找,把简历发给我,我帮您看看
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104#
发表于 2004-11-12 17:27:04 | 只看该作者
Originally posted by bobli at 2004-9-4 09:53 PM:
whitman:

不要消极,测试工资超过6000的比较多;作测试这几年内做头的机会很多,相对其他领域而言;测试的薪资水平整体正在提高。


我是学计算机的,我还觉得学经济不错呢,干什么来IT行业!
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105#
发表于 2004-11-12 17:31:20 | 只看该作者
bobli你也发一份认为合格的简历上来,让大家看看,到底怎么样的人算是合格的,值多少银子!
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106#
 楼主| 发表于 2004-11-13 14:23:09 | 只看该作者
cecliawangy:

学经济很不错,我其实很想去读一个经济学博士,因为在经济学这个领域想出成绩是很难的,起点低也是比较难出成绩。

如果是已经在经济学的相关领域工作,除非对软件测试兴趣强烈,一般情况是不需要转进来;对于学经济学的,但是已经在做软件测试的,要转回去还是要掂量一下。

关于合格简历的问题:

合格是相对于具体的职位而言,要发的话得发多少份?

发多了,大家看起来也就没意思了

关键我认为求职者要具备对方需要的技能,能够为企业带来价值,注意我说不是符合招聘要求,而是技能

关于简历写作,大家可以看看简历的专版:

http://bbs.51testing.com/forum-86-1.html
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107#
发表于 2004-11-19 11:27:37 | 只看该作者
立即转行
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108#
发表于 2004-12-9 18:10:03 | 只看该作者
真的那么缺吗?我怎么觉得报纸上招聘开发的比测试的多吗?
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109#
 楼主| 发表于 2004-12-9 21:53:43 | 只看该作者
目前国内正在逐步重视软件测试,总量上海市开发人员需求大,但是相对人才供应而言,还是测试紧缺的多
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110#
发表于 2004-12-12 21:17:48 | 只看该作者

to Bobli,

老大,我是上大一的学生,我是学软件测试专业的,但我的英语不太好,几乎是初中水平,我这种水平可以学好软件测试吗?这对专业影响大吗?
这个专业对英语的要求高吗?
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111#
发表于 2004-12-12 21:31:06 | 只看该作者

to Bobli:

好呀,我有一个问题想请问一下:我是一个上大一的学生,我学的是软件测试专业,但我的英语不好,可以说是极差~~~
这个专业对英语的要求高吗??影响会很大吗?谢谢~~~~
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112#
 楼主| 发表于 2004-12-12 23:15:37 | 只看该作者
peikai:

你才大一,英语肯定要学好的,而且你有时间、有机会去学好它;不管今后做什么,因为全球化和国际化是大势所趋;英语不好对你做具体的测试工作不一定会有影响,取决于你在什么性质的公司;但是英语不好你的发展肯定会受限制
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113#
发表于 2004-12-13 17:04:12 | 只看该作者
peikai
你是中国第一批学软件测试专业的大学生
前途无量啊
英语一定要学好。我如果能说一口流利的英语的话,我的工资就要在前面加个1了。
这下你有动力了吧
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114#
发表于 2004-12-16 17:38:27 | 只看该作者

to Bobli:

我想请问一下,学软件测试对数据库的要求高吗~~
我的数据库没学好,几乎是不会,可以去学软件测试吗?
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115#
发表于 2004-12-16 17:41:55 | 只看该作者
谢谢!!这位的热情帮助,我以知道自己经后的路怎么走了!!
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116#
 楼主| 发表于 2004-12-16 22:08:41 | 只看该作者
peikai:

软件测试对数据库的要求还是比较高的,因为大多数软件都和数据库有关

关于学习软件测试,不懂数据库也是可以学的,但是建议您还是学习一下数据库比较好,学习方法很多,自学、培训都可以,多和大家交流也是不错的学习
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117#
发表于 2004-12-22 17:56:52 | 只看该作者
现在的中小型企业似乎并不是很重视测试工作。上周一公司招人,公司的模块也不算很小,可是没有一个专职的实施部门和需求部门,要求一个测试员跟一个或几个项目,写产品操作说明书、测试计划、测试需求与测试用例,测试部门工作没有管理,测试部和其他部门没有一个有效的沟通方式,,可是月薪3000都不肯给,,开发人员都是4000以上,测试工作是不是这么不重要?还是该公司并未意识到测试工作的重要性?可是现在一家软件公司要生存下来,不可能不知道,,怪事,就出现在我们中国的软件行业中。。。。

新手上路,请大家多多指教!
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118#
 楼主| 发表于 2004-12-22 23:38:09 | 只看该作者
似梦非梦:

答案比较简单,就是该公司未意识到测试工作的重要性,当一个公司小的时候,可以容忍质量问题,可以通过售后服务解决质量问题,尤其是项目型公司,因为客户少更能够容许这种方式;产品型的公司相对来说可能会早点重视测试,项目性公司项目多的时候也必须重视测试

那些不愿在测试方面投入的公司,早晚会尝到苦头的
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119#
发表于 2004-12-23 09:20:42 | 只看该作者

bobli:

一个能执行测试用例的人员也可以说是测试员。版主,可以不可以说说软件测试一般要求掌握哪些技能或是专业知识?是对于一位合格的软件测试工程师来说。谢谢!
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120#
发表于 2004-12-23 15:15:06 | 只看该作者
现在测试的工作在上海确实比较多的,有了两年以上的做测试的经验,找一个不错的外资公司,拿到6K以上也是可以的,我自己的现身说法。不过说真的,现在测试的大环境不是很好,一般小公司虽然也重视的,但是往往做不好,到大公司做测试的话,用心可以学到不少东西的。工作四五年的同事,拿到12K的月薪也有的,呵呵。
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