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楼主: bobli
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软件测试人才:缺口三四十万 年薪十万

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201#
 楼主| 发表于 2005-11-24 22:22:53 | 只看该作者
最近很少上QQ,有事给我发邮件吧: libo#51testing.com
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202#
发表于 2005-11-25 13:44:23 | 只看该作者
你们选择了测试行业,并在这里给大家交流,都是好样的!
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203#
发表于 2005-11-26 19:46:17 | 只看该作者
bobli,我把简历发给你了,麻烦帮我看看。提点建议。并
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204#
发表于 2005-11-29 18:12:25 | 只看该作者
bobli:

我刚才给你发了一封信,发到service#51testing.com了,能收到吗?我的油箱是iseeseasky#hotmail.com

谢谢
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205#
 楼主| 发表于 2005-11-29 18:13:59 | 只看该作者
收到了,回头给你回复
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206#
发表于 2005-11-29 19:57:07 | 只看该作者
偶也是今年毕业的,自动化专业的,本是打算搞单片机这块的,但也不小心找了份测试的工作,我在公司做手机的黑盒测试,也就是功能测试,连一点程序都没涉及到,感觉我现在就像个打杂的,一般来料的确认啊,工厂生产问题的更进啊,工厂ISO9000文件的推广啊,都交给我们测试部来做,整个工资也就我们部门最低,我现在感觉除了对手机这个行业有了认识及熟悉了ISO900的一些最基本的东西,其他的都不怎么行,我在C方面也比不上我们部门那些计算机专业的,所以想往开发专机会也不大,我现在正看LABVIEW准备以后就先走这行,不知道对不?
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207#
 楼主| 发表于 2005-11-30 23:56:19 | 只看该作者
其实测试目前相对开发而言,竞争较弱、机会较多,但是测试属于入门容易做好难,您就属于入门了,但是公司测试不受重视,所以没做好,也没找到发展方向,其实可以考虑出来看看
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208#
发表于 2005-12-1 12:51:52 | 只看该作者
其实我也在考虑这个问题,现在也还没有给自己定下一个发展的方向,像我们公司的百盒测试都是交给低层去做的,所以一般的时候,我们都会相对比较闲,可以有很多的时候自己学习,看书,我们整个测试组也有了15个人,其实工资给得还可以,像我,今年毕业,转正了的话工资可以拿到4K的样子,你说这么宽松的环境我会出来么,自己现在知识储备不足,出来了很难找到现在的工作,所以我现在想问问各位,做测试的话学习LABVIEW怎么样,我现在正在学习,希望各位能给个意见。
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209#
发表于 2005-12-1 18:28:30 | 只看该作者
一口气看不完这帖子了,努力ing.前途无量.我也给斑竹发e-mail,期望从中得到,更多的启发.  3QQQ
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210#
发表于 2005-12-2 14:41:52 | 只看该作者
我们公司刚来了一个项目经理,好讨厌啊,刚来就扣我们工资,工资本来就不高,我有点不想干了!
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211#
发表于 2005-12-2 22:20:35 | 只看该作者
原帖由 kingkong2 于 2005-12-1 12:51 发表
其实我也在考虑这个问题,现在也还没有给自己定下一个发展的方向,像我们公司的百盒测试都是交给低层去做的,所以一般的时候,我们都会相对比较闲,可以有很多的时候自己学习,看书,我们整个测试组也有了15个人, ...


这个公司8错啊,刚毕业工资这么高,还清闲。。。
羡慕羡慕Ing!!!
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212#
发表于 2005-12-3 09:12:05 | 只看该作者
手机行业本来就是个暴利行业,老板赚得多就发得多,我们软件那边工资更高,问题是这黑盒,做半年和做一年差别不会太大的,所以我想请问我现在到底该看些什么东西好,这样下去我可能不会呆太长时间,所以现在得多点知识储备。
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213#
发表于 2005-12-3 10:58:38 | 只看该作者

我来说两句

不要再讨论有没有前途,能拿多少钱这种问题了、
在我看来没有多少意义。等你有水平,手里有货的时候,
你就知道有没有前途,能拿多少钱了。
小弟不才从事测试没到2年,所以也不是很有资格说话。
不过我要说的是,现在大企业对质量的认识不是你想的这么差。
测试行业之所以比程序员行业贫富差距要大的多,
完全是因为测试人员的素质和自身能力决定的。
可能大家知道测试有拿几百的,也有拿上万的。
不要怀疑了,认准了就去做。
不过要给大家一个信心的地方就是,
从事质量或者测试工作的从业人员的生命要不做代码开发长。其他的就不说了!
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214#
发表于 2005-12-3 22:32:15 | 只看该作者
我现在只想着提高自己的水平,和毕业能有一份相关的工作,获取更多的经验
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215#
 楼主| 发表于 2005-12-4 09:28:22 | 只看该作者
淡淡风轻说的不错,测试人员待遇低,一方面是因为公司不重视软件质量及测试,另一方面确实是因我们测试人员的水平还不够,相对开发人员低一些,没有起到应有的作用,因此老板看不到价值,也认为测试的技术水平不高

因此,在抱怨的时候,还不如多想想如何提高自己,干出成绩;等到能力和业绩都不错了,老板一定会主动提出加薪的,否则就应该离开这个公司了
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216#
发表于 2006-2-6 20:55:59 | 只看该作者
呵呵,这么好的帖子怎么能沉下去呢~~~~~~~~
我现在有计划了,好好的学好C、C++,有机会先进HT,再进华为。
毕竟在这些IT业的大公司是能有很大的提高的。
最近偶在努力学习中,希望能给大家代来好消息。
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217#
发表于 2006-2-16 20:10:08 | 只看该作者

偶相信测试前景是明亮的

虽然现在测试没开发地位高,但偶认为以后的测试肯定地位比开发高。
以后代码开源,开发人员的身价一定会降。很多有经验的程序员肯定转做测试。
还有以后对软件质量的高要求,对测试的重视程度等,偶相信测试的前景一片光明。:p
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218#
发表于 2008-5-22 15:56:04 | 只看该作者
哈,年薪10W,对于现在的消费,如果想要房子,车子。。

年薪10W简直。。。。
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219#
发表于 2008-5-22 16:01:50 | 只看该作者
什么时候,咱们测试人员的薪水能够到房子,车子不再是遥远的梦想的时候呢
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220#
发表于 2008-5-22 16:19:10 | 只看该作者
10w是要有一定经验滴,更要看能力,英语+design能力才是获取高薪的关键,有了这两样,别说10w,20w也是手到擒来
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