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楼主: hxf
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测试工程师的工资

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341#
发表于 2006-9-28 10:16:28 | 只看该作者
丰富的行业知识+专业技能+项目经验=高薪
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342#
发表于 2006-9-28 15:33:08 | 只看该作者
机遇也很总要
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343#
发表于 2006-9-30 17:58:28 | 只看该作者
我只是中专..
拿的同一些本科可能还多一点....

但进大公司一点机会都没有....sdlkfj9
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344#
发表于 2006-10-19 16:31:25 | 只看该作者
测试主要是要看老板对于测试是不是重视,但一般好的老板都应该很清楚软件质量对于软件的利润是起着很重要的作用的
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345#
发表于 2007-8-2 23:21:07 | 只看该作者
今天刚注册,顶一下。
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346#
发表于 2007-8-3 11:17:50 | 只看该作者
哎,说多了都是眼泪
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347#
发表于 2007-9-8 17:56:47 | 只看该作者
好少 啊
难道没有在高点了吗
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348#
发表于 2007-9-10 15:06:44 | 只看该作者
3年前的帖子都顶上来了!!
  强!
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349#
发表于 2007-9-11 18:05:40 | 只看该作者
宣传中的好高啊,不是5K、7k就是9k,不知是真的,还是某些培训机构在忽悠
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350#
发表于 2007-10-17 18:06:03 | 只看该作者
做手机测试和软件测试哪个更有前景?
怎么说得好呢?手机软件也属于软件类,况且做软件的公司一大堆,做手机的也一样不少,这样区分是没有意义的,看来LZ对行业的了解几乎是空白的,要选哪个,这最主要还是看你自己的兴趣和特长了。

[ 本帖最后由 issachen 于 2007-10-17 18:11 编辑 ]
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351#
发表于 2007-10-17 18:22:56 | 只看该作者
,看看别人的薪水,觉得自己号可怜呀.不如自己的人,就是会拍项目经理马屁的人,薪水都比自己多.
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352#
发表于 2007-10-24 14:07:36 | 只看该作者
学习都是骗人的   !!!!
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353#
发表于 2007-11-1 12:05:40 | 只看该作者

工资多少和能力成正比

但是工资的多少要看当地的消费水平,还有你所进的公司的大小和待遇!
华为刚进去1500,但是有饭补和其他的补助,合起来可以拿到3K。
微软的话就更多拉,小公司你想拿3K,经验少是很难的,还有一半小公司只有1,2个是拿到4K的,因为是LEADER,但是大公司就不一定了!
德信工资更低,可是有三餐,而且很好,加上每个月的奖金等,合起来可以拿到3K多的,没有问题!唉,工作地点不同就不能相提并论了。
但是有一点,就是你的薪资是和你的能力成正比的!
偶不才也在微软作外包,我的工资很多人羡慕,但是在这里我应该是最低的,还好我年纪小,所以无所谓了,我的经验少,年纪小,学历低,拿这些不觉得亏!HOHO!平常心,平常心!
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354#
发表于 2007-11-12 18:14:20 | 只看该作者
原帖由 jeans 于 2004-8-6 12:55 发表
进了重庆办事处的北京东石后,发现也不是传说中的哪样好,工资低,加班还没加班费。很想走出重庆就是没能跨出哪一步呀!!!!55555555555


我也在重庆。这边工资是很低,IT业不行。
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355#
发表于 2007-11-14 12:50:35 | 只看该作者
我觉得最关键是你要有真才实学,是金子总会发亮的。大家好好努力吧!我也打算去北京干测试,也不知那边怎样!
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356#
发表于 2007-11-15 13:12:50 | 只看该作者
北京的软测工资差距也很大的,我同学的都很高,但我从实习到现在一年多了还是2.5K呢
不过头说到年底给加薪的, 也快了
啥不说了,继续努力吧
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357#
发表于 2008-1-8 16:44:12 | 只看该作者
有没有重庆的
想解下重庆有1-2年测试经验的多少米?
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358#
发表于 2008-1-8 17:54:22 | 只看该作者
工资永远是个讨论不完的话题
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359#
发表于 2008-1-9 16:56:39 | 只看该作者
高薪的人都是做哪方面测试的呀.
是不是领域不同,工资也分几等呀.
有知道网站测试工资能有多少的吗,网站测试有什么发展没?进来说说,新手.
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360#
发表于 2008-1-10 10:55:00 | 只看该作者

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