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楼主: hxf
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测试工程师的工资

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281#
发表于 2006-2-18 11:52:12 | 只看该作者

测试工资低

其实测试工资没想象中的那么高,看来传说中“测试工资比开发高”跟现实还是有出入的
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282#
发表于 2006-2-23 16:35:40 | 只看该作者
原帖由 lanlan9685 于 2004-12-17 13:08 发表
我也是今年毕业的,这两天应聘一家北京公司,已经搞定。商议转正后工资4000(税前),试用期70%,1~3个月。大家参考一下,怎么样?
北京的房租好贵呀,800~1000/月。受不了。。。。。




已经不错了
税前能拿到4000
偶连你一半还不到呢
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283#
发表于 2006-2-23 16:36:56 | 只看该作者
原帖由 yipan 于 2005-12-29 16:15 发表
05年毕业,税后5000多点,不包括其它福利。

觉得测试挺好的,压力不大,想编程时,可以写点小工具方便测试,不想写就不写。不想像开发那样天天对着程序。

大家放宽心,有本事,钱途肯定是有的。

不过能做 ...



OMG!够牛
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284#
发表于 2006-2-23 17:12:01 | 只看该作者

你刚入行。别着急。

恩,对楼上的这位说的
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285#
发表于 2006-2-27 15:13:09 | 只看该作者
我是01年毕业,毕业后在国企窝了四年,除了最后一年多的时间公司上ERP项目,学到了不少东西,其他几年白混。去年来上海做测试工作,实习2000,转正3000,今年过年接到一家知名美国上市网络公司的offer,税前5000,不过公司做技术的人很少,大概只有几十个,测试技术更是一般,学习环境和目前公司应该差不多,不知道这次跳槽是否合时,老大给个意见。
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286#
发表于 2006-2-27 15:54:47 | 只看该作者
工资多少能力高低没实际关系!
和文凭也没多大关系!
最主要是看公司工资的基数!有的公司是按财务规定状况来给的大家都是高薪,你刚进去起点也不会低!有的公司规定定的低自然进去也底!
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287#
发表于 2006-2-27 18:15:11 | 只看该作者
晕,在西安,一年测试经验,才1500,伤心!
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288#
发表于 2006-2-27 21:38:28 | 只看该作者
西安的测试现在基本什么水平?1!外企应该高些吧!
我是西安的
在软件园工作
目前正在找寻中

之前在台资一个做多媒体图象的公司做了1年.
现在换工作了
好象很不好找
薪水都不怎么样啊
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289#
发表于 2006-2-28 22:02:08 | 只看该作者
请教各位作测试的女生多么
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290#
发表于 2006-2-28 22:46:39 | 只看该作者
原帖由 fengs 于 2006-2-18 11:52 发表
其实测试工资没想象中的那么高,看来传说中“测试工资比开发高”跟现实还是有出入的

目前的情况是测试的工资比开发低,随着重视测试公司的增加,这个差距在缩小
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291#
发表于 2006-2-28 22:49:59 | 只看该作者
原帖由 dirkabc 于 2006-2-27 15:13 发表
我是01年毕业,毕业后在国企窝了四年,除了最后一年多的时间公司上ERP项目,学到了不少东西,其他几年白混。去年来上海做测试工作,实习2000,转正3000,今年过年接到一家知名美国上市网络公司的offer,税前5000, ...

如果有更好的学习机会,薪水也不错的话,当然应该注重学习;不过5000元比你现在增加了2000,还是应该考虑的,您也可以多试试,看看有没有薪水高、学习机会多的岗位
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292#
发表于 2006-2-28 22:53:34 | 只看该作者
原帖由 恢恢 于 2006-2-27 15:54 发表
工资多少能力高低没实际关系!
和文凭也没多大关系!
最主要是看公司工资的基数!有的公司是按财务规定状况来给的大家都是高薪,你刚进去起点也不会低!有的公司规定定的低自然进去也底!

说对了一半,确实公司的发展状况对薪水的影响比较大,尤其是在同一个岗位

但是如果您能够进入更高的层次,薪水就不同了,这一点看来能力还是最重要的,学历也有影响
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293#
发表于 2006-2-28 22:55:16 | 只看该作者

0037000097 、jaunty

两位不行就来上海吧!或者北京、广东等地也可以啊!
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294#
发表于 2006-2-28 22:56:59 | 只看该作者
原帖由 xuanxuan954 于 2006-2-28 22:02 发表
请教各位作测试的女生多么

做测试的女生很多的,亲眼所见,呵呵
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295#
发表于 2006-5-14 22:13:42 | 只看该作者
有能力才有魅力! 有魅力就有Money!
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296#
发表于 2006-5-17 14:48:33 | 只看该作者
原帖由 sunny 于 2004-8-3 14:57 发表
说没有工作经验的2000
有过工作经验但不是测试的 2500
有测试工作经验的 3000

我去的是搞手机软件测试的公司
算比较大型的吧
:p

除了工资,其他的待遇呢?比如奖金等什么的?
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297#
发表于 2006-5-18 10:51:54 | 只看该作者
我觉得待遇不是问题,当你自身的文化素质提高了,做的事情也很胜任,我想领导会看到的,即使每月的工资少点,但奖金肯定会多一点的!所以我觉得当务之急就是好好去学习更多跟测试有关的知识;比如:软件工程、软件质量管理、网络知识、CMM等,测试并不一定要求每项都精通,但是知识面必须要广!
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298#
发表于 2006-5-18 22:57:10 | 只看该作者
原帖由 mandyqin 于 2006-5-18 10:51 发表
我觉得待遇不是问题,当你自身的文化素质提高了,做的事情也很胜任,我想领导会看到的,即使每月的工资少点,但奖金肯定会多一点的!所以我觉得当务之急就是好好去学习更多跟测试有关的知识;比如:软件工程、软件 ...

说得好啊!只要有能力,何愁高工资!与其打听工资,不如赶紧学习
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299#
发表于 2006-5-19 14:22:41 | 只看该作者
测试人员的工资的提高 还有很大的空间  大家一起努力吧  关键还是能力的提高
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300#
发表于 2006-5-20 14:19:18 | 只看该作者

谁有惨啦~~~~~~~~~~~~~~~~`

我做游戏测试啊,惨吧!  每天都是看文档,开会啊!郁闷中!斑竹.....新手都是这样吗?????????
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