太可恶了，希望某些女性测试经理别坏了你们公司的牌子

renfish

我本不想发火，但是听到这个消息是在忍不住
今天一个好朋友（关系很好的）对我说了一个面试经历，他这个人的水平我是很清楚的，白盒测试不熟悉，其他的理论，管理思想，自动话，性能那个不是响当当的，我们几个公司的测试经理都是好朋友，今天发着高烧去你们公司面试，完全是因为你们公司人力请了他3次，今天面试回来给我挂电话说了经过
1，答题，应聘测试经理做题无可厚非，问题都是很初级的题目，4大片纸，发着高烧颤颤巍巍作了1个多小时才做完，100%都是废话题目。他说了一些题目，都是初级题目。也有脸出这种题目考测试经理。
2，穷追不舍，满足心理虚荣，面试40分钟，问的问题没有一个有深度的，或者说都是问，你会么，如果说会，立刻就避而不答，更可气的是，我朋友不就正规点么，说他们公司的测试管理都是用qc，听说你居然冷笑说，难道你们公司不觉得成本太高么，不应该用这个，你傻吧，你们他妈的破公司没钱，别以为大多数的公司都没钱。没玩过把，妒忌么，我们公司也用的qc。管你P事，我们有钱，买得起正版，我们有技术，会玩，你们这种业内出名的破公司也有脸说。
3、测试不是完人，我朋友也就是诚实，和你实话实说，其实如果真要是骗你你丫都不知道。从测试理论，问到自动化测试，问到性能测试，问到开发，问道数据库优化，问道中间件，问到架构设计，唯独不问测试管理，如果他说会，你就立刻跳转到别的问题。为什么呢？因为你不会吧，你不敢深入的问吧。我朋友已经被你问的很烦了，而且你问的问题都是虚无缥缈的，不知所云的。并且挨个问，有谁能任何数据库，任何中间件，任何开发程序都会的，我的感觉就是你在找台阶下。人力在旁边都不好意思了。让别人看出自己会得太少，找心理平衡呢吧。我朋友说噢，才能过，言语中明显可以了解你对测试技术很多都不了解，甚至都没有听说过，测试管理更是一塌糊涂。
4、问我朋友为什么投你们公司，我朋友说了几句实话，你没听出来么，就是不想去你们公司，而且都明说了，是人力小姐一个仅打电话，他为了礼貌才来的，你居然还听不出来么，自以为你们这个破公司很好么。业内知名的烂公司，做外包起家的，居然还不承认，还说我们这个事业部不是，狗不吃屎，并不代表它不是狗，只能说某少数的几条狗不吃屎，居然还立刻很没有礼貌的反驳我们不做外包，脸呢？你的脸皮在哪呢？后来想想不对，又说我们事业部不做外包。你们一个事业部算个屁。垃圾。

奉劝你，你们公司那点钱找一个高级测试都不够，别出来丢人了，我朋友今天出门就去医院了，说面试的时候手都在哆嗦，因为礼貌一直给你们脸，陪着你们玩，发着高烧还被你这个老娘们叫过去胡言乱语了一番，你知道差距了吧，你死了算了，还好意思做着行业么？

圈里有几个老娘们测试经理，3、40岁，特别讨厌，自己不懂，为了稳固自己的地位，欺上瞒下，我也间接知道2个，那叫没有素质，年初某公司的老总还对我说，我们公司那测试经理（某个两个老娘们）都让我开了，部门乌烟瘴气的，你们别出来害人了。如果看到这个帖子，有本事出来pk以下，让大家看看你们是怎么祸害测试圈子的，给我们测试人员脸上抹黑，你们公司看不起测试，都是因为你。再得罪我、我朋友一次你看看。弄死你。

[ 本帖最后由 renfish 于 2008-3-19 00:07 编辑 ]

ccmouse

我是女的，汗一下。
引以为戒。提高自己技术是关键~~

red-hat

楼主!!把那几个公司拿出来晒一下,好让后面的人引以为戒啊!!!晒一晒!

lin8881

貌似知道这个企业，老娘们经理，而且还这么无耻？难道是做gis的那个。。。。不过做外包的。。。难道是*软或者是。。。
不过奉劝楼主大人也别生气了，这种公司实在不值当的，我曾经在2年前面试过信*通，那两个女人估计比你朋友遇到的更无耻下流。反被我问的无言以对，最后撒泼，就差打滚了，哈哈。

luckystar1984

弱弱的问句。。。。至于吗？？？

renfish

刚上班，呵呵，昨天晚上我也是过激了，但是这种文人相轻的毛病也该改一下了。
为什么国内企业招开发人员，只要懂开发，随便一个就是8、9k，而测试人员，必须样样精通，经理级别给个10k还舍不得
为什么你自己不懂的，明明知道公司用不到的，甚至测试都用不到，还要作为面试的依据，难道真是满足你的私心么，整体架构规划设计那些，我也不懂，我也在几个外企做得好好的，随便一个项目就比你们破公司大的多。
一个小屁公司，项目最长3、5个月，还用什么自动化测试，自己都说不明白，还有脸面试别人，恶心么，臭娘们，我改天也去你们公司面试，当着你们公司全体员工的面臭骂你一顿。
最后说一句，测试行业本来就是夹缝中的行业，这两年刚好一点，既然是老资格的测试前辈，就该为这个行业的发展做出一点贡献，不要看到一个比自己强的人就排斥
另外公司给你钱不是让你挥霍的，招一个比自己蠢的驴对你们公司没好处，你要为老板的钱负责，你自己是头蠢驴，就不要让你们公司变成驴圈

nienie

为什么国内企业招开发人员，只要懂开发，随便一个就是8、9k，而测试人员，必须样样精通，经理级别给个10k还舍不得
为什么你自己不懂的，明明知道公司用不到的，甚至测试都用不到，还要作为面试的依据，

这句说出好多人的心声吧！

nienie

我也是女生，汗一个！

crystal200625

楼主的某些用词太过偏激了吧？

shanxi

测试水平良莠不齐

最好是去外企发展

null2

其实所谓前辈，很多人都是在其他方面混不下去才改行做测试

renfish

再次声明，我对女性绝对没有歧视，我以前公司的几个测试高手都是女孩子，我招人其实也爱招女孩子，女孩子细心，有耐心，处理事情也比男孩子稳重，开发人员也不好意思对女孩子发脾气，我这里可能有点笔误，我是对某些40岁左右的大妈级别的测试人员表示愤慨，同意楼上的说法，40多岁的大妈，其实想想也是，就是在别的地方混不下去了，仗着自己资格老，又碰到一个不懂测试不重视测试的公司。就被分到测试部门作领导了，祝它们早点死，为测试行业的后进做一点贡献。

claude

楼主语言太激烈了。 感觉那个女的，可能感觉你朋友水平挺高，但心招进去影响她的位置或者不好管理一类的吧。 再加上更年期。。。。。。。。。。。。。。。。。。都不容易，都是为了饭碗，唉。。。。。。

archonwang

如果思想上存在代沟，建议还是不要去了。

以下几种类型的公司不推荐进入：
1. 无法提供新东西给你的。无论管理上，思想上，还是技术上，只要在某一方面能给你提升，就可以考虑加盟；
2. 无法与主管沟通的。没必要了，即使给了你Offer，势必也是不长久。
3. 公司没有明确发展目标的。这个不多说了，如果你只是为了混口饭吃而已的话。
4. 没有危机意识的公司，往往第一次面试时不能感受到。可能需要点时间来了解之后。

williamcool

学习下

jackymail

这帖子说的十分有道理。只是说脏话就不好了。

目前的情况就的确如文中所说。。遇到女的一个人出现还是赶快扭头回去吧。

或者还有一个比较经典的方法。我自己琢磨的，当它问你会不会比如pl/sql 或者存储过程的时候（就是那种很少用到的，或者明明有专门人员会去做的工作），你就马上回敬他一句：你会吗？他要说不会或者什么什么我在考你之类的话，你就说，你自己都不会还考个jb阿。。。嘿嘿。。支持楼主。

shrinerain

呵呵...

不只是测试, 40岁左右的中年大妈, 无论什么行业都是最让人讨厌的.

另外一个问题, 既然楼主的朋友不想去, 那为什么还冒着高烧去面试?

如果你真的不想去, 那么直接回绝说你没有跳槽的打算.  如果你态度明确, 一般别人不会接二连三的烦你.

dujun

呵呵 够爷们 狠狠的批

imlele

我也是最受不了那些不懂测试的人,问写乱七八糟的问题

以前面试测试,一上来,什么测试的问题都不问
就问:你会开发么?
你回答,会一点,不是很精通.
他似乎就要露出鄙夷的眼神.....好像你的水平一下子就很低一样...

我们现在那个主管
就是什么都不懂,非要什么都干涉
靠!你会你来好了

问他,你希望我做成什么样子,他又不知道...
唉...准备一下,还是闪人吧

唉,真正懂测试爱测试的领导,有多少...

支持LZ,就是这些乱七八糟的人坏了我们测试行业!

tophqu

是的，有一些这种类型的部门经理，就是为了巩固自己的位置，搞办公室政治之类的