langxielan
发表于 2011-3-29 13:45:09
这个也要看公司的啊
风卷云
发表于 2011-3-31 10:21:33
快看到20楼说的吧 刚入行啊
ykppingfan
发表于 2011-4-1 23:15:14
打击积极性啊
sckj14
发表于 2011-4-11 15:58:29
这个偶不是很清楚啊，不过我知道ORACLE数据库管理员的工资貌似很高啊:lol
Iris。
发表于 2011-4-13 10:15:17
:(和开发人员工资一样。但是不高。
jiazurongyu
发表于 2011-4-14 11:51:59
2000-5000，资深程序1万 qa大概是5000左右样子
jiazurongyu
发表于 2011-4-14 11:52:21
主要 QA的定位有点问题
Grace.N
发表于 2011-5-2 00:47:30
路过啊，路过~
804845430
发表于 2011-5-3 17:01:26
嘿嘿，前提应该一样才有可比性的
赫一飞
发表于 2011-5-3 21:43:06
3个测试2个开发
376662600
发表于 2011-5-10 17:31:04
测试和开发是一样的。同等职称下。。。。
pixie测测测
发表于 2011-5-20 10:00:44
当然是测试比开发少啦，我原来还没毕业的时候在一家公司做过测试 我能下班的时候他们都还在忙呢！平时的工作量也要比他们少，所以不要光比工资 还要比比付出的多少 不过看形势如果慢慢随着级别高了 差距就不会太大拉！一步一个脚印 慢慢会好起来的！
sunrongrong
发表于 2011-5-20 13:21:24
我们差2000左右吧
dyyana
发表于 2011-5-20 18:53:00
测试总是容易被忽视.....
rina01
发表于 2011-5-24 10:00:03
有开发经验的测试人员最有竞争力，建议做开发的做做测试，做测试的，积累些开发经验。
fishyu852
发表于 2011-5-28 08:12:04
基本上没见过测试超过开发的，现在大部分都是黑盒测试，测试质量不高的
chenmin4767
发表于 2011-5-31 17:10:27
开发和测试相当
mogaochao
发表于 2011-6-1 11:56:30
感觉是低
wan1223
发表于 2011-6-1 16:15:40
测试人员的工资低的很
testing_sky
发表于 2011-6-2 16:10:33
我想这个比较没多大意义，工资包含很多方面，如个人的工作年限、技术水平、还有不同的城市平均工资等等
