:lol 我们公司薪资是保密的哦····
偶们也是~ 努力做好测试,一定不会比开发人员差的,努力啊!:victory: 如果选择错误,可能就没有这个机会,
不过有时都同人不同命哦... 原帖由 wyqkl 于 2008-9-26 13:43 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
测试工资就是低啊
不会吧,我报很大的希望啊!! 希望越大,失望越大!
平常心对待..
啊啊
:Q 要加油,测试人员的工资为什么就没开发高了? 也想了解一下!不过他们都说技术做不了一辈子 够自己吃喝就行:victory: 看公司吧 貌似有的差比较多吧~~~ 俺们公司反正工资很低的,而且是按学历发工资的,哎~~~ :Q :Q :Q :Q 是呀,做技术不是一辈子,
都要有个方向:比如管理!
做IT几年就会有所体会!
刚开始时是有点好奇和新鲜感的! 我不小心看到开发的,高了2000不止...:Q :L 越看越害怕
薪資保密
看不到別人拿多少!不過我覺得我現在收入還挺滿意的! 开发有能历的都1W+最少
测试有能历使不出来啊.......... 先测试再开发。呵呵 其实我觉得比工资是件挺血腥挺打击人的事儿。
其实不用比较,大家就知道目前中国的大环境是开发远大于测试。不过,我认为国内测试人员的水平,还是不能跟外国比。也不能跟国内开发比。好比测试就像一个新生事物一样,就算它有多重要,也需要经过时间积累,沉淀一段以后,发展了,稳定了才能跟稳定的老前辈开发比。
不过我认为,如果一个测试人员可以很好的做好黑白盒,性能测试分析与实施,各种工具啦,自动化测试开发啦,等等。那真是需要下很多年工夫的。真要是做出来了,也不是随随便便就是高级开发人员待遇可以打发的。
所以,要想真正多拿米,还是连技术比较靠谱。
如果太关注个人利益,可能会分散精力,影响情绪,不能全力以赴的提高。 看情况看公司而定.不好说.. 公司给出的工资,自己觉得还满意就可以了!
不管别人的工资是多少,专心工作!