liuyuwangood 发表于 2011-12-8 14:18:28

目前我们公司差不多就是200-400吧

坏蛋蔡 发表于 2011-12-13 15:49:51

我现在也很纠结啊，正在实习的是软件测试，但是想转开发。。。又怕自己不行。唉，烦烦烦呐
都说做开发累，其实测试也很累，除了技术，还要掌握好跟需求还有开发的沟通技术。

坏蛋蔡 发表于 2011-12-13 15:49:59

我现在也很纠结啊，正在实习的是软件测试，但是想转开发。。。又怕自己不行。唉，烦烦烦呐
都说做开发累，其实测试也很累，除了技术，还要掌握好跟需求还有开发的沟通技术。

solidajun 发表于 2011-12-14 16:22:13

刚刚才实习的测试员表示压力很大！

pys_moving 发表于 2011-12-15 16:36:23

自己倒没想到工资就进入测试这行，只是自己相对于开发，更喜欢做测试！

wn0112 发表于 2011-12-16 11:13:28

听说华为对开发和测试一视同仁

anjing323 发表于 2011-12-29 14:48:46

对的就是因为测试精英太少了。国内也没用几家看测试专业的学校。测试做个两三年找工作容易的很，当然不能做两三年测试你都没有技术上的提升。

ccltest 发表于 2011-12-29 16:42:50

:D

lsekfe 发表于 2011-12-29 16:48:53

回复 209# ccltest


    你的头像好雷人。。:funk:

ccltest 发表于 2011-12-30 16:12:53

:(

x---boy 发表于 2011-12-31 17:00:34

哪都有高手

ivy1314 发表于 2012-1-10 01:12:00

回复 38# craigavonyu


    赞同，说的很好。太关注个人利益，可能会影响情绪，不能全力以赴

bingyan5225 发表于 2012-2-8 14:32:33

差距是有的，但也事在人为

linlinxu 发表于 2012-2-8 17:47:26

回复 1# fengyun32

可以参考：http://shenzhen.baicai.com/salary/

为杰沉沦 发表于 2012-2-9 18:14:42

我签了一家外企，工资还不错，比国内公司做开发的还有高一点，外企更注重测试，微软就有9000测试工程师，加油啊

leodenlee 发表于 2012-2-9 23:41:05

等到哪一天开发都按测试人员的要求写代码，测试地位就提高了，质量就提高了，动车就不会出那么低级错误了，呵呵

lichao8896 发表于 2012-2-11 13:13:21

高级：开发比测试高的有限 中级：开发比测试高个1000-2000很正常低级：大家都一样。

birdtwm 发表于 2012-2-15 15:21:26

回复 207# wn0112


   那是因为华为的测试和开发都是一个结果——“过劳死”

liusj899 发表于 2012-2-16 22:31:02

去华为吧。。比较重视测试。但是工资没问过。。不好！

TesterChen 发表于 2012-3-16 15:02:40

本帖最后由 TesterChen 于 2012-3-16 15:06 编辑

没有显赫的学历，靠自己的学习，工作2年，月薪7k。。。从没有觉得测试人员的薪水一定要比开发人员的薪水要少
只是在想我的技能是不是与开发人员不在同一个级别呢？
我想当我们的技能能力在同一个级别时，薪水自然会有同一个级别，甚至更高。
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