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[求助] 找工作啊。。

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1#
发表于 2012-9-26 10:03:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
马上就要面临实习了,一直在为找工作的事奔波,学校的大大小小的招聘会都去瞅瞅,在网上投的十几家也没得回应,难道真的要跟随学校的脚步,找个自己并不相干的行业干满几个月。。。但是。为什么一直坚信的测试岗位现在却很少很少招实习生了。。都说第一份工作重要,但是,我是不是要改变一下。。。迷茫。。。
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  • TA的每日心情
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    [LV.10]测试总司令

    2#
    发表于 2012-9-26 10:14:16 | 只看该作者
    有很多单位都很喜欢招实习生啊

    你在哪个城市啊
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    3#
    发表于 2012-9-26 10:21:50 | 只看该作者
    就是啊,N多公司都急招实习生。。。
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    4#
     楼主| 发表于 2012-9-26 11:17:38 | 只看该作者
    回复 2# 赵佳乐SMILE


        真的有很多吗?我在武汉,投了好多家,一直没消息。。而且来学校招聘的,并没有测试这个岗位,感觉很不好。。。哎
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    5#
     楼主| 发表于 2012-9-26 11:18:11 | 只看该作者
    回复 3# felix09049


        那请问你是在哪的呢?怎么武汉就没多少公司要实习的。。。迷茫
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  • TA的每日心情
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    [LV.10]测试总司令

    6#
    发表于 2012-9-26 11:44:45 | 只看该作者
    回复 4# guiyin190

    从论坛上看 武汉招的 真不多。。
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    7#
    发表于 2012-9-26 15:24:45 | 只看该作者
    慢慢来、工作会有的。。
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    8#
    发表于 2012-10-4 20:31:42 | 只看该作者
    耐住性子,守的云开雾散
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    9#
    发表于 2012-10-7 09:40:06 | 只看该作者
    招聘会才刚刚开始
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    10#
    发表于 2012-10-10 17:51:37 | 只看该作者
    回复 5# guiyin190
    博彦
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    11#
    发表于 2012-10-11 10:33:12 | 只看该作者
    投了十几家都没有回应的话,1.检查下自己的简历有没有问题.2.对自己和投的公司的定位是否准确。3.投递方式(主要是你的简历是否针对人家公司要求方面)是否合理。
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    [LV.1]测试小兵

    12#
    发表于 2012-10-11 12:56:32 | 只看该作者
    你这还不算什么!我当时找工作时候用两个月时间!加油吧!
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    13#
    发表于 2012-11-5 10:43:05 | 只看该作者
    不用着急,坐在家里等入职通知就可以
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    14#
    发表于 2012-11-6 10:48:45 | 只看该作者
    找个有测试工作经验的朋友帮你修改简历,或者提点建议。  但是简历上写上的东西  自己最好做好相应的准备  比如写自己的在校项目,论文课题等等  一定要熟悉
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    [LV.10]测试总司令

    15#
    发表于 2012-11-6 11:09:53 | 只看该作者
    大家如果想求职的话,不仅论坛里面有。而且我们现在自己做了一个测试人才招聘网,网址是:hr.51testing.com 大家可以使用论坛账号登陆。
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    16#
    发表于 2012-11-6 11:27:04 | 只看该作者
    愁人啊
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    [LV.10]测试总司令

    17#
    发表于 2012-11-6 11:28:31 | 只看该作者
    回复 16# 逍遥无名


        找工作总归么那么容易的,现在中国竞争太激烈了!心态调整好真的很有必要!
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    18#
    发表于 2012-11-6 11:48:15 | 只看该作者
    一年前我也是通过校园招聘进入这个行业的,感觉啥都不会的投简历机会比较小,最好还是抓紧各大高校的招聘,前提是你得通的过面试笔试,多看点测试方面的笔试面试题什么的
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    [LV.1]测试小兵

    19#
    发表于 2012-11-6 13:41:58 | 只看该作者
    直接越过实习,直接全职做测试得了。
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    20#
    发表于 2012-11-6 13:44:25 | 只看该作者
    投了十几家都没有回应的话,1.检查下自己的简历有没有问题.2.对自己和投的公司的定位是否准确。3.投递方式( ...
    chengning 发表于 2012-10-11 10:33



        应届生简历看人品的,看筛选简历那个人的人品如何。
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