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设计一个针对测试执行人员的QA List

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1#
发表于 2006-8-14 16:06:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
设计一个针对测试执行人员的QA List(用来查看执行人员的执行情况)
公司现状:不规范,用例中没有详细的执行步骤,没有明确的预期结果(经常出现的是“正常显示”之类的字眼,执行人员不好做啊!),执行人员对测试认识不深(经常不知如何判断和描述bug,其实这与用例设计的不好有关)。
对此我想应该让执行人员提供以下信息以供查看其执行的情况,
计划执行用例数,实际执行用例数,
用例编号,实际输出结果,预期结果,预期结果依据,是否bug,bug描述,是否提交/与开发人员反应,目前bug状态,执行日期,执行人

请大家提出宝贵意见,共同讨论一下,谢谢!
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2#
发表于 2006-8-14 16:16:49 | 只看该作者
龙哥,这也是我们公司目前的现状,我也正头疼这个呢,加上业务知识不熟悉,整天就是事倍功半的work.
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3#
发表于 2006-8-14 18:02:14 | 只看该作者
这是个面试问题吗?还是。。。。
我们公司是文档就比较细致拉,但是不用设计case,主要根据文档直接进行测试(因为文档各个功能实现条件,结果都有)+一些边界和等价类的考虑就行。缺陷报告也很简单,就有缺陷编号,缺陷描述,状态,执行人,发现/关闭bug日期,评价。这几栏。
1。我觉得case的数不是很重要,只要case能尽量多的覆盖功能特性就好。

2。“公司现状:不规范,用例中没有详细的执行步骤,没有明确的预期结果“---我觉得没有执行步骤,起码应该在bug描述里详细的填写出得到此结果的每步骤的value情况,要不回归测试就很难重现此bug拉。没有明确的预期结果就要大家一起沟通研究,把正确的结果确定下来,起码做到公司范围内的统一。
3。bug的提交我觉得应该在+接受提交的开发人员----这样责任更明确。
4。在多添加个bug级别就更好啦。
^o^
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4#
发表于 2006-8-14 18:02:47 | 只看该作者
龙龙 你是想用来检查用例好坏,还是用来做测试日报啊??
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5#
 楼主| 发表于 2006-8-14 18:28:09 | 只看该作者
既不是用来检查用例好坏也不是做测试日报,而是测试主管让我做个list去评测执行人员!感觉公司的测试执行人员蛮辛苦的,很多麻烦事啊!
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6#
发表于 2006-8-15 11:17:04 | 只看该作者

这么巧啊,刚看到一个评价测试人员的模板,去看看吧

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7#
发表于 2006-8-15 11:21:19 | 只看该作者
其实我们公司也一样啊,公司规模不大,也不是很规范的,我虽然是做测试的,不过测试的任务相当的少,感觉我是挂着测试人员头衔的开发人员。。。。。,可是开发好多都不懂,惨啊!
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