招一个人怎么这么难。感慨

zixuxuwu · 发表于 2006-3-28 20:36:57

感觉好像现在外语是最主要的了，早知道我还不如去读个英语或者日语专业。至于测试技术，没有关系，可以学嘛，这里有这么多高手都愿意教的。

bobli · 发表于 2006-3-28 21:14:47

原帖由 april_Lee 于 2006-3-28 16:54 发表
我也正在找工作，之前做的是黑盒测试，也许连黑盒都算不上，现在想转做白盒，也是因为没什么经验，感觉有一定难度！

不一定要转白盒，黑盒做好了也很不错的

cexossghd · 发表于 2006-3-29 09:29:44

原帖由 TestTest 于 2006-3-28 17:31 发表
我们公司在上海

真实可惜，我暂时还不想离开北京，不然也到你们公司试试。

zhangyoufeng · 发表于 2006-3-29 13:12:48

i 服了you

gg · 发表于 2006-3-29 15:37:30

原帖由 TestTest 于 2006-3-22 17:33 发表
我刚刚offer了一个日语一级英语八极的。
其实，我是相信所有的人都是可以培训的。
我要求就三点：
1、沟通能力，包括一门外语；
2、思路清晰；
3、肯干；
其他的我可以教会

看似简单的标准，但是有几个人能真正达到你所要求的哪？每个人心里的标准都是不一样的。sdlkfjsdlkfj

九月属金 · 发表于 2006-3-29 18:18:10

LZ公司是做哪方面软件的？

pierre0505 · 发表于 2006-3-29 23:03:49

其实做测试真的比做开发还要压力大，软件的质量就控制在你的手上，一旦出现什么大的问题，一般都会测试逃脱不了干系，又苦又累的活

395454502 · 发表于 2006-3-30 17:35:32

毕业了，我是非软件测试类工作不做，为什么招聘人都要有经验，想过没有，没给机会给没有经验的，有经验的人从哪里来？

bobli · 发表于 2006-3-30 23:15:11

原帖由 九月属金 于 2006-3-29 18:18 发表
LZ公司是做哪方面软件的？

保险行业软件

bobli · 发表于 2006-3-30 23:16:34

原帖由 395454502 于 2006-3-30 17:35 发表
毕业了，我是非软件测试类工作不做，为什么招聘人都要有经验，想过没有，没给机会给没有经验的，有经验的人从哪里来？

不是每个单位都要工作经验的，其实要求工作经验还是为了判断能力，如果具备了能力，没有工作经验机会也会多的，关键还是要有能力，还有简历写作和面试技巧也很重要

beir1234 · 发表于 2006-4-2 13:32:22

哎,看了你们那么多帖子.真的很有感触啊~~~我是一个应届生,可是找工作就是那么难啊~~我有同学进中兴的了~~也做测试工作,而原因只是他在网上看了中兴的历年笔试题,而我在外地,啥都没看.我不觉得我比他们差,不管是成绩还是热情~~可是为什么没有一家公司给我个机会学测试呢?我真的很感兴趣的啊!!!虽然现在我对测试的也不是很懂(但也在努力看书啊).我真的很想学啊~~~为什么那些招人的,都要以一年经历卡死我们这些毕业生呢?

bobli · 发表于 2006-4-2 16:33:40

其实经历根本不是最关键的，为什么您的同学能够进中兴，他也是应届毕业生啊！

关键在于能力，在于通过简历和面试表现出自己的能力

hualing00 · 发表于 2006-4-6 13:00:30

TO TestTest
现在上海公司需要测试的人多不多的？？

chxiexie · 发表于 2006-4-6 13:57:00

不要站在你的高度上寻找。

TestTest · 发表于 2006-4-7 12:03:32

原帖由 hualing00 于 2006-4-6 13:00 发表
TO TestTest
现在上海公司需要测试的人多不多的？？

我这边已经招满了，另外一个事业部，还有10个名额没有招。

我对我这次招的人基本还是很满意的，接下来两个月的主要工作是做培训了。

Jimmyshao · 发表于 2006-4-7 15:14:25

TestTest易保的吧？期待着16号左右的面试。

haven6 · 发表于 2006-4-7 16:04:08

是吗斑竹说得有点夸张了吧
是不是钱给得太少啊
实话说：“重金面前必定会有将才出现” 、
你可曾想到？
不是没人才
我想最主要的还是性价比不是太合理吧

Zee · 发表于 2006-6-15 09:53:28

把这个帖顶上来，让大家看看再想想自己。

紫雨菲菲 · 发表于 2006-6-15 11:00:08

工作经验真的不是什么重要的事情最重要的是看个人能力
现在的我是深有体会

aaroncheng · 发表于 2006-6-16 15:31:35

每个人对人才的衡量标准不一样！没有可比性！

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