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[原创] [我的2009记忆]测试路上的成长

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1#
发表于 2009-12-28 14:48:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知不觉,2009年已快成为昨天,我在工作和学习中走过了加入公司的第二年。这一年得到了公司领导的重视晋升为测试主管,承担测试管理和各个项目的测试工作。
确实是汗,因为欣喜是短暂的,伴随而来的是压力和不知道前方的路该怎么走。
我只谈谈我在测试管理方面的一点想法吧!
我们的部门助理提出想转测试,考察了一段时间后转了过来,现在我手下有两个人。
在一个项目测试结束后,我针对缺陷和测试员分别做了一些数据分析,从缺陷的严重程度、分类,测试人员设计用例和执行用例的进度、发现的缺陷数与缺陷等级等等。我计划在明年通过更多的项目积累一些数据,从缺陷角度是通过总结归纳尽可能地分析缺陷产生的原因,从而最大程度上做到防微杜渐;从人员的角度是希望实际工作可以靠数据说话对人员的成长起到一个敦促的作用。
公司今年是9000审核的第二年,这应该也符合通过数据分析为持续改进提供事实依据的方针吧。
另外是人员的培训,在今年十一后,我安排为期两天的测试技能培训,自己根据网上的资料和工作中的问题准备的,只是为工作进行知识、方法上的补充。
别说培训,我们公司原来都没有正经的测试,所以认为在从无到有的过程中不必拘泥于形式,也不会涉及太多枯燥的基础知识,完全是平时工作中用得到的,另外同事间真正坐下来把工作中碰到的问题互相谈一下自己的处理方式与别的同事互增有无也是真正能奏效的一种方法。这次培训还是起到了一定的作用,我计划在明年合适的时间就当时的情况再组织一次培训。等逐步积累经验后,再将培训正规化。
以上是我针对测试管理的一点想法,也包括明年的计划,在这里算是参加征文的同时对自己进行一个总结吧!!!
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  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵

    2#
    发表于 2009-12-28 14:50:47 | 只看该作者
    佩服楼主,想楼主看齐。
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    3#
    发表于 2009-12-28 14:56:46 | 只看该作者
    学习了,呵呵,我的目标也是软件质量管理的主管~
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    4#
     楼主| 发表于 2009-12-28 16:42:58 | 只看该作者
    原帖由 千里 于 2009-12-28 14:50 发表
    佩服楼主,想楼主看齐。

    看千里说的,写培训文档的时候也参考了你发给我的资料呢。。。
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    5#
    发表于 2009-12-28 16:51:15 | 只看该作者
    看到你的头像,对你还是很有印象的呢。
    资料归资料,能提升得这么快是能力的体现。
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    6#
     楼主| 发表于 2009-12-29 08:37:20 | 只看该作者
    原帖由 原点 于 2009-12-28 16:51 发表
    看到你的头像,对你还是很有印象的呢。
    资料归资料,能提升得这么快是能力的体现。

    哪里让你有印象呢??
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    7#
    发表于 2009-12-31 18:08:29 | 只看该作者
    新年快乐
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    8#
    发表于 2010-1-2 12:53:40 | 只看该作者
    嗯,嗯,向楼主看齐!!我现在正在51学习,希望能忙赶上你!!
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    9#
    发表于 2010-1-2 12:54:38 | 只看该作者
    原帖由 nizhidao 于 2010-1-2 12:53 发表
    嗯,嗯,向楼主看齐!!我现在正在51学习,希望能忙赶上你!!

    汗,发错了,是希望能尽快赶上楼主
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    [LV.1]测试小兵

    10#
    发表于 2010-1-2 22:12:13 | 只看该作者
    好像我也是测试主管了,公司来了个实习生,安排我来带,最近在折腾新人玩。
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    11#
     楼主| 发表于 2010-1-5 10:22:00 | 只看该作者
    原帖由 kuangquanshui 于 2009-12-31 18:08 发表
    新年快乐

    我这句”新年快乐“似乎有点迟。。。
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    12#
     楼主| 发表于 2010-1-5 10:22:36 | 只看该作者
    原帖由 千里 于 2010-1-2 22:12 发表
    好像我也是测试主管了,公司来了个实习生,安排我来带,最近在折腾新人玩。

    玩吧玩吧 小心玩火自焚哦
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