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[原创] 请问一下做了5年以上软件测试的人,你们都到哪里去了,现在发展如何?

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1#
发表于 2009-5-13 10:25:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请问一下做了5年以上软件测试的人,你们都到哪里去了,现在发展如何?本人目前很困惑,似乎做了5年以上软件测试的人发展有很大瓶颈,去一般的小公司,leader已经有人做了,下面的小职位要求1-2年就够了,去中型的公司好像待遇和你目前的公司也差不多,去大型公司要求简直比做开发都严格,跨行如隔山。。。大家有什么好建议不妨来说说。
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该用户从未签到

2#
发表于 2009-5-13 10:35:36 | 只看该作者
还差一个月就五年了...
感觉现在也比较迷茫,职业发展似乎到了比较瓶颈的地方...
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3#
 楼主| 发表于 2009-5-13 12:31:14 | 只看该作者
哎,在迷茫中寻找方向。
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4#
发表于 2009-5-13 12:44:58 | 只看该作者
给自己定个目标,有啥迷茫的?走下去就完了。。。
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5#
发表于 2009-5-13 15:56:18 | 只看该作者
我也感觉到好迷茫了~~~
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6#
发表于 2009-5-14 01:02:43 | 只看该作者
测试和其他行业都是一样的,从基础做起然后转向管理,如果做测试做了5年,真的很无语
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7#
发表于 2009-5-15 10:19:20 | 只看该作者
hellinangel 一看你就玩魔兽玩得不够多,英雄也要上阵打仗,你看过哪一个测试经理完全专心做管理,一般都是技术大拿才能做到经理这个角色,中国的优势就是人多,管理再烂靠人力和时间也能弥补,所以赚管理这个方向是完全错误的。
如果一个经理安心的做管理,那它的技术一定会被拉下,如果出现点天灾人祸,他还能找到工作么,你见过哪个公司招聘测试经理完全问管理思想的,或多或少都会问到技术
不要说管理技术两头抓,如果那么回答就太肤浅了,一门精都不容易做到,更不用提门门精了
测试5年,大有人在
命好的,在大公司,命不好的,在小公司
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8#
发表于 2009-5-16 11:11:57 | 只看该作者
jzl 你看到我有说只关心管理不关心技术吗?
还有告诉你技术管理两头抓的大有人在。
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9#
发表于 2009-5-16 15:50:56 | 只看该作者
还有一个月满5年
年复一年、日复一日
一切都没有改变
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10#
发表于 2009-5-16 18:01:08 | 只看该作者
继续努力,继续加油。。。。官方。。。。突破瓶颈,实在的。。。提高点激情吧。
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-7-4 15:34
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    [LV.1]测试小兵

    11#
    发表于 2009-5-17 01:15:55 | 只看该作者
    做个技术专家不好吗?非得干管理??
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    12#
    发表于 2009-5-18 10:45:18 | 只看该作者
    原帖由 hellinangel 于 2009-5-16 11:11 发表
    jzl 你看到我有说只关心管理不关心技术吗?
    还有告诉你技术管理两头抓的大有人在。


    哪一个高手技术管理两头抓?能抓好一头就不错了,至于做了5年还作测试很无语这句话,更是放屁,我认识很多做测试7、8年的专家级别的人物,人家做测试你就无语?那比比工资把,论坛里有几位高手,都是做测试专家的,工资都很高,他们都做错了?都无语了?你就是一个垃圾

    关于你说工资问题,你问问那几个高手,他的工资高,还是他的部门经理工资高,
    举个例子:你现在30岁,做测试,难道到了50岁你依然要做测试吗?
    要知道随着年龄的增长你的学习能力和领悟能力会慢慢衰退,测试是个需要技术的行业,你觉得你会学的比年轻人更快吗?
    管理会随着年龄的增长,经验会更丰富,并且管理技巧是随时间积累趋于完美的。

    你也可以去问问你口中的测试专家,问问他们在日常工作中,难道一点不参与管理吗?还可以问问是他的薪水高,还是他的上级薪水高。

    [ 本帖最后由 hellinangel 于 2009-5-18 13:12 编辑 ]
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    13#
    发表于 2009-5-18 12:58:03 | 只看该作者
    原帖由 peterz 于 2009-5-17 01:15 发表
    做个技术专家不好吗?非得干管理??


    技术专家是很好,但是又有多少人能成为专家呢?又需要多少时间来积累经验呢?
    社会是现实的,老婆孩子是需要钱来养的.一个测试的工资绝对不会比他的领导更高.
    现在多少招聘高级测试工程师的职位要求,能领导团队,有过带领团队经验等等的要求.
    技术专家,难道他们一点都不参与管理吗?
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    14#
    发表于 2009-5-19 16:37:20 | 只看该作者
    和我们一起做吧。
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    15#
    发表于 2009-5-19 17:34:05 | 只看该作者
    最近感觉总不敢回帖,也不知道是我个人胆子小了呢,还是郁闷
    其实楼主说的,以及jzl说的是比较现实的问题,其实人在任何时候,哪怕工作了5年.10年都
    会遇到发展的瓶颈,都会遇到茫然的,而不是楼上所说的那么简单,在面对每一次选择,每
    一次思考的时候,不会那么容易,总是有很多不眠的夜晚,不过我虽然不带2多年的实习,工作
    也快4年了,我总是能够感受到,迷茫是正常的,但是不能没有目标,所以当我们遇到困难,选择,挫折的
    时候,我们应该多想想,我们的目标在哪里,我们现在应该做什么是事情,事情的轻重缓急是什么等等
    对于楼上的争吵,也没有必要,因为版主的阅历等等都没有能够体会,可能在社会上的时间不是很足
    不能体会到工作几年后的迷茫
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    16#
    发表于 2009-5-19 20:39:03 | 只看该作者
    原帖由 张明 于 2009-5-19 17:34 发表
    最近感觉总不敢回帖,也不知道是我个人胆子小了呢,还是郁闷
    其实楼主说的,以及jzl说的是比较现实的问题,其实人在任何时候,哪怕工作了5年.10年都
    会遇到发展的瓶颈,都会遇到茫然的,而不是楼上所说的那么简单, ...


    其实不是胆子小了,是社会太现实了。尤其是有了家庭之后,更希望生活安稳,
    缺少了年轻时候的冲劲,就算目前的工作虽然前途渺茫,但是收入相对安稳,还是会选择妥协下来,
    做事情考虑的事情也越来越多。但是自己想一想这样的生活真的是你想要的吗?
    有些人是真的不适合做管理,有些人是没有遇到好的机会,但是让他们拍拍胸脯说
    我真的不想做管理?只想一辈子做测试;不能否定没有这样的人,但是绝对不会很多

    对于jzl所说的只有技术大拿才能做到经理这个职位,完全错了。
    管理需要的不是多么优秀的技术,需要的是把现有的资源充分利用整合,将团队的能力发挥到最大,
    需要更多的是管理艺术和管理方法。
    测试的种类很多,性能,功能,集成等等,一个管理者不需要知道这个性能我要怎么测试,这个功能
    要怎么测试,管理者需要的更多是,如何分配测试任务,谁负责写什么用例,谁负责测试那个模块,
    出问题去找谁,如何保障测试的进度,在有限的时间内将任何完成。
    测试的职责是如何完成任务,管理的职责是如何合理分配任务。
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    17#
    发表于 2009-6-15 16:59:32 | 只看该作者
    外企找接入网软件测试工程师
    frank.xia@live.cn
    QQ40506347
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    18#
    发表于 2009-6-22 16:01:38 | 只看该作者
    5年根本学不到测试的皮毛,差的很远.
    想做管理,几年工作经验都可以,但都只限制于小公司.上不了台场
    真正需要学的测试,测试工具,知识,太多太多
    数据,本地化,需求,性能,功能,极限,兼容性等等,其实需要测的东西很多,真正有几个人敢说自己在各领域都很强了?
    手机,金融证券,安全系统,管理系统,应用软件,网站等等,又有多少人真正了解内部的东西,算法,功能,原理,后台,服务器,其实5年,只能说是一个开始...一切都刚刚开始.
    也许进入测试就意味着要无限的换工作,接触新工作才能学到更多更丰富的知识,结合起来,才能更好的提高自己,20几岁当管理并不代表你很高明,而你做管理挣的钱,真不一定比我这个做测试的人赚的多.路,还有很长,有时候,不能以挣钱多少去衡量自己的职业价值.也许,你们都太年轻,还只知道钱...
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    19#
    发表于 2009-6-22 16:10:49 | 只看该作者
    网站上有无数多的招聘,谁能够说,任何一个招聘的行业,自己都能胜任?
    知识不是用钱衡量的,是一个人的情操.
    如果只是挣钱才体现个人的价值,那么也不用学习实事,学习**,学习历史,学习其他的知识了.学习,只是一种爱好,并不代表职业.
    如果你喜欢测试,就喜欢多接触,多学东西,如果你不喜欢,也就是一个行业做1,2年,然后去转管理,结果做了3,4年,你才发现,你再跳槽时,依然还是很艰难,为什么呢?因为在管理层里,有太多太多比你懂的多而又有管理经验的人存在了...
    给自己打好基础,踏实的做事,才是测试的发展轨迹.你可以很年轻当上管理表示你很有潜力和才华,并不代表你已经很优秀了.因为你只在这个一个小领域里, 而世界,是一个大领域,任何人都不能肯定将来是一个什么样的发展社会,也许你今天学会了C,并不代表你可以胜任将来的JAVA,你会如何用LR去做压力测试,并不代表你可以用JAVA写程序去做.一切,都只是一个小的成就也只是一个崭新的开始
    踏实做事,才是我们应该去做的.进入管理层可以增加你的管理经验,但却影响了你学习基础的机会,当然,任何人都可以在做一件事时去学另一样东西,只看你是否有心去做
    多读小说,多读文学作品, 多学历史,多学地理知识,这些并不能提高你的收入,但是大多数人却在做这些事情,这是自己人生的经历,是人生的财富,许多人生的情操,是不能用钱来衡量的.
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    20#
    发表于 2009-6-23 16:17:04 | 只看该作者
    快6年了,不爽。自己创业大家有合意见?
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