请问一下做了5年以上软件测试的人，你们都到哪里去了，现在发展如何？

mermaid · 发表于 2009-6-23 17:29:05

飘过。。。。

wu_xiaoxiang · 发表于 2009-6-23 19:19:46

不知道，只是觉得需要学习的东西很多了，继续学习ing

blueberry9 · 发表于 2009-7-16 08:38:46

很有道理啊，做管理确实会影响技术知识的积累，管理上杂七杂八的事导致没有时间和精力研究技术，结果做了好几年出来的话还是没有多少竞争力，而且对职业生涯的发展方向也很迷茫~~~

nany1999 · 发表于 2009-7-17 16:51:53

貌似这个帖子很深的民心，有这么多人相应的，好好顶顶

peterz · 发表于 2009-7-17 18:32:33

创业难啊。而且现在绝对不是好时机。

annabelliu · 发表于 2009-8-29 10:56:36

招聘上海-资深软件测试员
基本要求：
       计算机方面本科以上的学历；
       4年以上的软件测试经验；
       具备良好的英语听、说、读、写的能力；
       工作认真、细致、负责；
专业技能要求：
       能够熟练地根据需求编写测试案例；
       熟练掌握软件的功能测试和性能测试的技巧；
       有使用软件测试工具（如WinRunner，LoadRunner）2年以上的经验；
       能够用测试所需的脚本语言编写有关测试程序；
       具有下列经验者优先考虑：
       做过C/C++或Java编程；
       了解面向对象的概念和技术；
 具有一定的行业测试背景；
 编程经验

感兴趣请发CV或联系到annabelo@genhr.com
我会及时和你联系

水上飘 · 发表于 2009-8-30 10:13:45

哥回的不是帖，是寂寞

Lizzy.Fang · 发表于 2009-8-30 21:58:45

说句实在话，我做了那么久的测试，也做管理，其实，做管理，是会慢慢的疏忽技术，因为，你承担的任务少很多，你要更多的安排测试任务，安排测试计划，策略，还有研究测试结果，有时候也得知道软件结构啥的，真的会少点时间去看看自动测试脚本，能用就可以了，精通就很难了。
但是当忽然没工作了，管理职位是极少有空缺的，要的只是干活的，那么技术不够强就是弱点了。

leo_hu · 发表于 2009-8-30 22:22:08

入门中！

踏踏实实走好第一步先！

xinqing2009 · 发表于 2009-8-31 15:13:16

顶顶顶

石中玉 · 发表于 2009-9-22 14:51:18

当忽然没工作了，管理职位是极少有空缺的，要的只是干活的，那么技术不够强就是弱点了
=====================
这句话说的在理，尤其是在金融危机的的大环境下。今天你做管理者，明天下岗了，还能顺利的再找到一个管理者的岗位么？

夭夭旭 · 发表于 2009-9-22 15:58:47

顶一下哈，大家继续讨论。。。。。

anyuwei · 发表于 2009-10-27 15:21:42

天津滨海新区高级QA的职位，就要五年的人，来吧，让我们谈谈anyuwei22@hotmail.com

月上百合 · 发表于 2009-10-27 15:26:03

都做这么久了，都是前辈呀，五年后我的未来在哪里呢

板砖 · 发表于 2009-10-27 17:40:53

有五年经验的可以分为以下几种情况.

技术平平,运气好的可以成为经理.(>8K)
技术平平,有上进心的至少也是一名小组长.(>7K)
技术精英+运气好做到总监应该是轻松的事情.(>12K)
技术平平+运气平平继续做测试工程师(<8K)
技术平平+运气平平+工作没有责任心这个就离失业不远了.

暂时就想到这么多.欢迎继续补充.

intothehit · 发表于 2009-10-28 17:35:13

唉，5 年一道坎啊，我也是深有体会，看来大家都一样迷茫着

EPGForecast · 发表于 2009-10-30 10:28:32

严格上来说，5年才刚刚入门....能力的沉淀是需要时间的

mentgmery · 发表于 2009-10-30 10:41:21

还这么激烈,人生短悬几十年,别压力大好不好,能做几年是几年,没事多关心关系家庭\老婆\孩子\父母,5年拉,应该算是小成了,应该想想自己以后怎么个发展

reverie128 · 发表于 2009-10-31 08:12:02

有点道理。。。
就是总监有点不靠谱，不过也要看是哪里的总监。。。

原帖由板砖于 2009-10-27 17:40 发表
有五年经验的可以分为以下几种情况.

技术平平,运气好的可以成为经理.(>8K)
技术平平,有上进心的至少也是一名小组长.(>7K)
技术精英+运气好做到总监应该是轻松的事情.(>12K)
技术平平+运气平平继续做测试工程师 ...

GeorgeWangLC · 发表于 2009-11-1 18:43:01

顶一下

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