软件测试找工作很难

fangjifa · 发表于 2008-12-8 13:07:13

测试新手，培训加工作一年工作经验，为什么找工作这么难？
貌似自己不够强，本人做的黑盒比较多。面试老是问很深的内容。
本人就是想找个机会好好发展。难难。。。。

railwayboy · 发表于 2008-12-8 13:50:32

是蛮难找的，也许和今年全球金融危机有干系吧。我就不知道，应届生没有任何工作经验，都能找到测试工作，我有二年开发经验，也参加了半年测试的培训，投了若干简历，也没有人理我，无法解释

fpbaggio · 发表于 2008-12-8 15:18:37

我有3年开发经验
投了大半年的简历，只有一家公司收纳，不过待遇低，没去
郁闷

jiang860718 · 发表于 2008-12-8 15:28:20

也许是现在的经济问题，很多公司不怎么招人了，按理说有开发经验的测试人员是比较好找的

dengaihu · 发表于 2008-12-8 16:08:59

我就是应届生，想找测试的工作，可是一样很难啊！~

北方的燕子 · 发表于 2008-12-9 10:24:00

真的这么难吗

fqs209 · 发表于 2008-12-9 20:23:57

相当难

月上百合 · 发表于 2008-12-12 16:53:33

原帖由 railwayboy 于 2008-12-8 13:50 发表
是蛮难找的，也许和今年全球金融危机有干系吧。我就不知道，应届生没有任何工作经验，都能找到测试工作，我有二年开发经验，也参加了半年测试的培训，投了若干简历，也没有人理我，无法解释

开发不比测试赚钱吗？哈哈

chenguang1018 · 发表于 2008-12-13 00:23:12

个人认为：
1、国内行业对软件开发的标准化和品质要求没有普遍达到一个高水平。开发和测试的人员配比在国外是1：1.2，而国内是5：1，从这点可以看出。随着竞争的加剧，软件开发对品质的要求越来越高，测试还是有前景的。
2、我们测试人员自身有问题。很多所谓的测试人员学而未精，软件产品的品质要求决定需要什么水平的软件开发人员，同时也决定了需要什么水平的测试人员。学无止境啊！
3、许多企业不太看重测试这个环节，所以测试人员貌似可有可无，甚至宁愿让一些从事开发的人员兼顾了测试环节的工作，导致测试就业需求的减少。

相信，随着竞争的加剧，企业会认识到测试的重要性的，但前提是我们测试人员的技术一定要精，否则人家怎么会请我们呢？

chillbin · 发表于 2008-12-13 00:46:14

顶楼上的，说的太好了～～～

坏小孩 · 发表于 2008-12-13 14:22:21

对了

chengxq · 发表于 2008-12-14 00:53:33

其实工作不要太盲目了，经常有人问我要学什么，我直接回答到招聘网上看看，
你那个职业都需要什么技能，其实我们在工作的时候，要多注意这些东西
如果在公司，不注意自己能力的培养，时间很快就过去了
我们公司，进来2年的，有的已经很厉害了，有的和大学毕业没有什么区别！

smile665 · 发表于 2008-12-15 01:00:13

斑竹说得好！“直接回答到招聘网上看看”
今后多多交流

joeyu22 · 发表于 2008-12-15 23:17:07

难找

railwayboy · 发表于 2008-12-16 09:41:11

原帖由 月上百合 于 2008-12-12 16:53 发表

开发不比测试赚钱吗？哈哈

话不是这么说的！赚钱的行当多了去了，难道你个个都适合？

		自动登录	找回密码
密码			(注-册)加入51Testing

[原创] 软件测试找工作很难

相关帖子

～～

回复 12# 的帖子

站长推荐 /1