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楼主: 51testing
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软件测试每周一问,问题征集

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该用户从未签到

361#
发表于 2010-1-25 12:00:04 | 只看该作者
各位好!小女子是软件测试行业的新人,现在的公司是一家专门的外包公司,有项目的时候做的工作就是根据用例来执行测试,然后写测试报告,根本用不着写用例,更用不到去做性能测试,也没有和开发人员接触的机会,总之是工作很单一,学不到什么技术方面的东西,请问在这种情况下如何提升自己的测试技能,自学么?自学数据库和编程语言,还有自动化测试工具么?自学会很慢么?请帮我解答一下这个问题,谢谢各位了!
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该用户从未签到

362#
发表于 2010-1-25 13:19:25 | 只看该作者

作为项目组成员,如何总结测试经验?

每个项目结束,老大都要我们总结经验,说实话,总结经验确认很难,不知道从哪些方面去总结?如何总结,那位有成功经验的朋友帮忙给小女子,出出注意,多谢!!!
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该用户从未签到

363#
发表于 2010-1-27 14:15:59 | 只看该作者
测试如何支撑开发工作?

无论什么岗位,最终都是为客户、为产品、为公司服务的
测试的直接服务对象是开发,测试的成果只有充分的展现给开发才能真正获得价值
那么测试如何展现自己的成果呢?如何做好开发的支撑工作呢?

我相信每一个测试人员都是好兵,但是即使所有人都是好兵,没有良方妙策,没有统军之治测试也难有作为
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2017-3-22 16:22
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 2 天

    [LV.1]测试小兵

    364#
    发表于 2010-2-1 22:17:06 | 只看该作者

    想学习测试自动化,请问掌握哪门编程语言比较好?

    今年刚毕业,想学习测试自动化,有点c基础,有哪位朋友知道掌握哪门编程语言对测试自动化最有帮助?谢谢!
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    该用户从未签到

    365#
    发表于 2010-2-2 21:32:25 | 只看该作者
    我想理解下大家测试过程中的一些经典案例,供大家学习下
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    366#
    发表于 2010-2-20 12:45:56 | 只看该作者

    敏捷开发中,测试人员的工作成绩如何体现?

    来HW一段时间了,所在项目是其一个全新重点项目,由于采用敏捷模式开发,包括PM在内大家都是在摸索中进行的。撇开CMM改用敏捷,文档不再全面了,连缺陷库都改用轻量级的了,领导们说敏捷中测试做的好不好不是看找到多少BUG,而是看转测试时有没有BUG,要在开发交流中解决全部问题。三轮迭代下来,交流占据了大多数时间,感觉工作做好很多,但却不知道如何体现,这个真是问题,希望大家给点建议。。。。


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    默默巫 + 10 http://bbs.51testing.com/thread-185419-1

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2016-3-4 15:18
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    367#
    发表于 2010-2-23 13:32:12 | 只看该作者

    大家好

    我最想了解的问题是:手工测试是不是真的没什么前途啊~
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    该用户从未签到

    368#
    发表于 2010-3-1 12:57:28 | 只看该作者

    开发一个自主产品的自动化测试工具

    如何开发一个自动化测试工具,技术方面,商业方面,成本方面。
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    该用户从未签到

    369#
    发表于 2010-3-13 16:31:40 | 只看该作者
    可以考虑这个问题: 什么才是经验? 现在招聘上,都写要多少年工作经验,我在招聘的时候也有这样的要求,但面试的时候都很失望,工作年限有了,项目经验有了,但是我还是觉得他没有经验,所以我觉得这个问题值得讨论,什么才是测试经验???,我发了一个帖子,有说明,请关注
    http://bbs.51testing.com/thread-185124-1-1.html
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    该用户从未签到

    370#
    发表于 2010-3-14 18:13:53 | 只看该作者

    为什么挂在了HR一关

    我是一所民办大学的毕业生,在两周的求职中,数次通过了
    初试,复试 。却挂在了可能性最小的HR上,除了学历不是国家承认的学历,不明白还有什么原因!
    希望大家能给个意见……
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    371#
    发表于 2010-3-14 23:24:54 | 只看该作者

    每周一问问题

    问题:手机测试的前途怎么样?
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    372#
    发表于 2010-3-14 23:28:20 | 只看该作者

    回复 365# 的帖子

    现在自动化测试应用比较广的工具是QTP,而学习QTP则必须学好VBS,而你有C语言基础,学起来相对来说比较容易。
    不过我个人觉得工具要多用才能熟能生巧!
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    373#
    发表于 2010-3-17 11:03:52 | 只看该作者
    我想知道如何区分初级、中级、高级测试工程师,它们的标准都是什么,如何才能达到一个高级测试工程师,它需要具备什么样的条件呢?
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    374#
    发表于 2010-3-30 21:45:03 | 只看该作者

    我也来说个问题

    升级周期短、业务比较复杂的软件产品,在一次升级内容较多的情况下,如何充分保证升级后不影响未升级功能?
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    375#
    发表于 2010-4-6 14:43:28 | 只看该作者

    手机测试的职业规划

    请问,手机测试的职业如何来规划,
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    该用户从未签到

    376#
    发表于 2010-4-9 19:10:15 | 只看该作者

    从一名普通测试员成长为team leader需要从哪几个方面下功夫?

    在测试团队里面,每个人都有自己的分工。对于一名普通测试员相对来说,一般都是负责完成Team Leader分配下来的任务,特别是项目忙的时候,一个任务接一个,甚至是并发进行,根本没有时间去想别的,也完全不能接触到Team Leader的工作,比如:如何管理团队,如何合理分配任务,如何控制风险,保证产品测试质量等等。那么,普通测试员需要通过哪些途径来了解这些具体操作?或者说,当自己尝试着去做这些活,需要从哪几个方面入手?
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    377#
    发表于 2010-4-9 19:24:37 | 只看该作者

    Team Leader如何有效追踪组员的测试进度以及保证测试质量?

    在项目测试过程中,组长分配下来了任务,总是习惯问大家任务完成没有,从来不关注完成的质量。特别是在回归测试阶段,很多人在前几轮测了很多遍之后,很容易疲劳测试,而在回归测试阶段会显得疏忽,容易漏测或者干脆不测,因为以前测了几次,自我感觉良好,没想过会因为修bug,代码改动而受影响,这是很危险的!

    面对这样的情况,你认为Team Leader应该如何有效地追踪进度,保证测试质量?
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    378#
    发表于 2010-4-12 14:04:43 | 只看该作者

    测试新手应该如何学习以提升自己的测试能力?

    测试新手应该针对哪些方面进行学习,使自己的工作能力得到提高,特别是在测试方面?
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    379#
    发表于 2010-4-13 20:39:21 | 只看该作者
    我想了解的是:如何较为全面的进行产品的质量分析。
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    380#
    发表于 2010-4-15 13:16:22 | 只看该作者

    没有任何需求情况下,如何展开性能测试工作?

    问题:
    1、性能测试前需要做哪些准备工作?
    2、没有需求的情况下,如何去搜集有利的测试需求?
    3、性能测试一般需要多少人手资源?
    4、怎样的测试才算是一次成功的性能测试?

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