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[原创] 职业成长需要有计划的跳槽

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该用户从未签到

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1#
发表于 2008-10-31 16:15:15 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
对于频繁跳槽的理解,各人各公司认同感并不相同,不过我要说的是,频繁跳槽并不一定是坏事,有些公司的招聘者,尤其是国际性的大公司并不会对一个频繁跳槽的人抱有成见,相反,如果你的思路清晰,跳槽的轨迹是按你自己的职业发展计划来说的,反而更让人觉得有价值,进一家公司,一般业务不复杂的,一个月就能上手,对于业务复杂的,可能需要的时间多一些,不过完全熟悉你手头的工作,顶多也就是三五个月到顶,熟悉了手头的工作后,就进入了一个学习阶段了,在自己的工作中积累和学习、探索,一般几个月时间,工作就变得简单而重复了,这时就有两种选择:一种是工作一段时间,比如二三年,另一种则为跳槽开始做准备了。
     我们大家在成长的阶段,都或多或少的有一个目标或是期望达到的层次,比如我自己的过程便是如此:
     1.入行 在刚进入测试行业的时候,就对自动化和性能的工作有强烈的欲望,哪怕是沾点边也好,然后我就开始做些准备了,学习工具、别人的经验等,只有这样机会来了的时候才能抓住,在几个月后果然如愿,非专职的负责了这一块的工作,辅助专职人员打点杂。
     2.起步--第一次跳槽 几个月之后,对这些工作慢慢熟悉,不过离专职还是有点距离,这时便可以跳槽到一家新的公司,能让自己更大比例的接触到这些工作,并能使自己学习到新的知识和拿到更多的薪水,薪水也是很重要的因素,这样你就能更安心的工作和有经济来支持你必要的学习培训,这个阶段的周期视人而定,如果你有强烈的求知欲望和学习精神,可能一年后就能再次跳槽了,接下来的时间就要为下次跳槽做准备了。
     3.发展--第二次跳槽  一年或更多时间后,慢慢的应该会积累知识和经验到了一定的程度,这时应该就有二三年经验了,是选择再次跳槽的时候了,这时对工作的选择就会有两种方向了,一种是朝管理发展,对于这种你在第一次挑槽后就应该开始积累和学习管理经验,另一种是继续技术发展,这一种一般就会寻找专职的自动化、性能等职位,我就是朝这条路走的,下一步?我的还没有来到,不过这个时间会比第一次跳槽到第二次跳槽的时间长一些了,这个时候,技术仍是主旋律,而业务行业知识的积累就变得重要起来了,因为这是为下次跳槽做准备了。
     4.稳定--第三次跳槽   这时的选择不再是单纯的职位选择和薪水了,更重要的是选择一个行业发展了,因为从这次跳槽开始就进入了一个职业稳定阶段了,做行业专家、测试资深顾问或是mannager就要看你自己的规划和安排了。
     你要问稳定后再跳槽?这我就不知道了,我目前给自己还是规划到稳定阶段,呵呵,总之一句话,多次跳槽并不是对企业不忠诚、也不会产生对自己职业发展不利,相反,如果你能按自己的规划做个理智的、果然的跳槽,将会使你更成功,企业真正缺的才是这种人,而不是占个位置拿份薪水过日子的人。
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该用户从未签到

31#
发表于 2012-4-21 13:09:58 | 只看该作者
lz不要误人子弟。第一句就是错的。你自己这样做没事,后果你自己承担。别误导了其他同学
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30#
发表于 2011-5-11 16:09:43 | 只看该作者
我觉得楼主的思路挺清晰的
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29#
发表于 2011-5-11 14:09:59 | 只看该作者
楼主说的不错,思考中。。。
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28#
发表于 2011-5-9 19:01:59 | 只看该作者
相当同意楼主的想法!
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27#
发表于 2011-5-7 15:15:32 | 只看该作者
对楼主的建议
好坏参半吧
可能还得根据自己的情况来决定吧
我觉得楼主是一个学习能力和适应能力都很强的人,那么这样的平凡跳槽当然是好的
如果一个人学习能力差,或则适应能力差,我觉得还是等到您说的稳定期再说吧
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该用户从未签到

26#
发表于 2011-5-6 11:24:05 | 只看该作者
又是08年得帖子。
该跳的时候就跳,有些时候计划是跟不上变化的。
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  • TA的每日心情
    无聊
    2018-8-7 14:54
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    [LV.1]测试小兵

    25#
    发表于 2011-4-29 14:53:14 | 只看该作者
    跳槽一个目的是加薪,但是加薪也是有前提的,给自己规划是对的,适时的跳槽也是应该的(但不是必要的)。
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    24#
    发表于 2011-4-27 16:14:17 | 只看该作者
    我和LZ的想法完全一致。。目前正处于第2阶段~~
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    23#
    发表于 2011-4-27 09:37:39 | 只看该作者
    回复 14# YangMay


        不是千古不变,但一般人跳槽都不会要的薪水比以前低吧?跳槽的确是加薪水的一种手段
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    22#
    发表于 2011-4-27 09:36:33 | 只看该作者
    回复 13# 盒子


        说的对!不跳永远加不上来,一次加那么几百快,没劲。。
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    21#
    发表于 2011-4-26 20:17:40 | 只看该作者
    有道理
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    20#
    发表于 2011-4-26 11:30:34 | 只看该作者
    感觉和楼主前面的经历很相似
    我目前在做功能自动化和性能,在这第一家公司呆了2年,估计会继续呆下去!公司人员流动量大,当然相应的机会也多!
    如果接下来发展遇到瓶颈,比如技术上或是职位上(薪资)我会在合同到期时跳槽~~~
    选择的下一份工作应该和现在一样,走技术路线!!!
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    19#
    发表于 2010-9-21 22:42:39 | 只看该作者
    很多事都要有计划……
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    18#
    发表于 2010-9-19 15:08:45 | 只看该作者
    跳槽这个词对现在80后的我们在未来都是不可回避,甚至会频频遭遇和经历的词。我觉得首先你要想好自己的职业发展方向,当我们还比较年轻的时候,钱途不是问题,发展和前途才是关键。即使跳到的单位薪水比以前低了,只要这个方向更有发展,自己或者是学到些东西还是积累了很多经验,那么钱途和前途都将不是问题!最重要的是认清自己,给自己定位!
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-12-24 15:59
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    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2010-9-17 14:44:46 | 只看该作者
    我跳了好多次了平均算起来一年一次,正在求稳
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    16#
    发表于 2010-9-17 13:35:47 | 只看该作者
    你的职业规划思路挺清晰的,我挺羡慕你的,可惜我所处的城市没有这样的环境。
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    15#
    发表于 2009-7-4 14:47:39 | 只看该作者
    至少过去和现在是~~~将来就不知道了
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    14#
    发表于 2009-7-4 13:59:49 | 只看该作者
    想加薪就得跳槽?这是千古不变的定律么?
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    13#
    发表于 2009-6-26 12:38:34 | 只看该作者
    想加薪水就得跳槽
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