太可恶了，希望某些女性测试经理别坏了你们公司的牌子

renfish · 发表于 2008-3-19 00:02:31

我本不想发火，但是听到这个消息是在忍不住
今天一个好朋友（关系很好的）对我说了一个面试经历，他这个人的水平我是很清楚的，白盒测试不熟悉，其他的理论，管理思想，自动话，性能那个不是响当当的，我们几个公司的测试经理都是好朋友，今天发着高烧去你们公司面试，完全是因为你们公司人力请了他3次，今天面试回来给我挂电话说了经过
1，答题，应聘测试经理做题无可厚非，问题都是很初级的题目，4大片纸，发着高烧颤颤巍巍作了1个多小时才做完，100%都是废话题目。他说了一些题目，都是初级题目。也有脸出这种题目考测试经理。
2，穷追不舍，满足心理虚荣，面试40分钟，问的问题没有一个有深度的，或者说都是问，你会么，如果说会，立刻就避而不答，更可气的是，我朋友不就正规点么，说他们公司的测试管理都是用qc，听说你居然冷笑说，难道你们公司不觉得成本太高么，不应该用这个，你傻吧，你们他妈的破公司没钱，别以为大多数的公司都没钱。没玩过把，妒忌么，我们公司也用的qc。管你P事，我们有钱，买得起正版，我们有技术，会玩，你们这种业内出名的破公司也有脸说。
3、测试不是完人，我朋友也就是诚实，和你实话实说，其实如果真要是骗你你丫都不知道。从测试理论，问到自动化测试，问到性能测试，问到开发，问道数据库优化，问道中间件，问到架构设计，唯独不问测试管理，如果他说会，你就立刻跳转到别的问题。为什么呢？因为你不会吧，你不敢深入的问吧。我朋友已经被你问的很烦了，而且你问的问题都是虚无缥缈的，不知所云的。并且挨个问，有谁能任何数据库，任何中间件，任何开发程序都会的，我的感觉就是你在找台阶下。人力在旁边都不好意思了。让别人看出自己会得太少，找心理平衡呢吧。我朋友说噢，才能过，言语中明显可以了解你对测试技术很多都不了解，甚至都没有听说过，测试管理更是一塌糊涂。
4、问我朋友为什么投你们公司，我朋友说了几句实话，你没听出来么，就是不想去你们公司，而且都明说了，是人力小姐一个仅打电话，他为了礼貌才来的，你居然还听不出来么，自以为你们这个破公司很好么。业内知名的烂公司，做外包起家的，居然还不承认，还说我们这个事业部不是，狗不吃屎，并不代表它不是狗，只能说某少数的几条狗不吃屎，居然还立刻很没有礼貌的反驳我们不做外包，脸呢？你的脸皮在哪呢？后来想想不对，又说我们事业部不做外包。你们一个事业部算个屁。垃圾。

奉劝你，你们公司那点钱找一个高级测试都不够，别出来丢人了，我朋友今天出门就去医院了，说面试的时候手都在哆嗦，因为礼貌一直给你们脸，陪着你们玩，发着高烧还被你这个老娘们叫过去胡言乱语了一番，你知道差距了吧，你死了算了，还好意思做着行业么？

圈里有几个老娘们测试经理，3、40岁，特别讨厌，自己不懂，为了稳固自己的地位，欺上瞒下，我也间接知道2个，那叫没有素质，年初某公司的老总还对我说，我们公司那测试经理（某个两个老娘们）都让我开了，部门乌烟瘴气的，你们别出来害人了。如果看到这个帖子，有本事出来pk以下，让大家看看你们是怎么祸害测试圈子的，给我们测试人员脸上抹黑，你们公司看不起测试，都是因为你。再得罪我、我朋友一次你看看。弄死你。

[ 本帖最后由 renfish 于 2008-3-19 00:07 编辑 ]

liuyongjun · 发表于 2010-7-20 08:32:10

原帖由 williamcool 于 2008-3-19 14:46 发表
学习下

这你也学习

hefengruoxv · 发表于 2010-7-20 07:37:18

LZ的太偏激了淡定点

kxllr · 发表于 2010-7-19 18:05:22

做了三年的测试了，最近在看一些有关测试经理的话题，大家都说做管理的不需要懂技术，管理、领导能力强就行。一直想不通，希望能有人解答我的疑惑
新来的一个测试经理，除了英语还可以，其它技术都不好，数据库方面估计没有他会用的，因为连sql语句都不会写，测试工具也什么都不会，有时我都在怀疑写测试用例的基本理论他会不会，因为一个需求要求数据约束500字符的文本框，他在测试时输入500和1000去测试，我没好意思问为什么。给他讲软件的业务流程也没有其他的测试工程师理解的快，提出的问题都是一些无关紧要奇怪的问题。
心底一直不服他，有时想也许他有什么特长的地方我没发现，有时又想再怎么管理能力好技术也不能这样吧。

蝈蝈5 · 发表于 2010-6-29 16:56:21

原帖由边陌于 2010-6-28 19:10 发表

上周去面试一女的测试经理就问了还让我写一个分页的储存过程还一个劲的问开发的问题我就纳闷了半天 ……
简历上丫根就没写j2ee的SSH框架也问了还一个劲的要俺分析Hibernate多表单表联我汗死了……

今 ...

你命真是不好

边陌 · 发表于 2010-6-28 19:10:39

原帖由 jackymail 于 2008-4-14 17:05 发表
这帖子说的十分有道理。只是说脏话就不好了。

目前的情况就的确如文中所说。。遇到女的一个人出现还是赶快扭头回去吧。

或者还有一个比较经典的方法。我自己琢磨的，当它问你会不会比如pl/sql 或者存储过程的时 ...

上周去面试一女的测试经理就问了还让我写一个分页的储存过程还一个劲的问开发的问题我就纳闷了半天 ……
简历上丫根就没写j2ee的SSH框架也问了还一个劲的要俺分析Hibernate多表单表联我汗死了……

今天早上去面试等了半个多小时进来一个面试我开发问到后边时我说了自己是被叫来面试测试的…… 他也纳闷了又去叫个人来面试测试面试到后边出去了一下进来跟我说：本来以为是来面试开发的……要问过才知道…… 天呐预约电话的时候就有说过是要来面试测试的

今天下午的面试去了做了几页笔试然后经理说了句：我们是要招两年测试经验以上的 …… 额滴神呐我的简历上可是有写到自己是测试行业新手中的菜鸟的完了说他们公司有招配置管理没事时候兼文员问我要不要考虑一下……

这几天的面试都太不正常了明天得弄条红内裤穿上

[ 本帖最后由边陌于 2010-6-28 19:15 编辑 ]

超级丹 · 发表于 2010-6-23 10:53:37

支持LZ，本人也有同样的境遇
去面试的时候碰到一群女的在那提问，公司办公桌上还全是零食
本来是去面试功能测试的，非要问性能的
无语了.....

忽忽 · 发表于 2010-6-23 00:32:07

我今天遇到的测试经理真的也特别让人生气！！！！！我很奇怪，算是一个不小的企业为啥会有这么没素质的测试经理！！！！真的很气！

xyzwh · 发表于 2010-5-11 22:09:05

去面试的时候，遇到的一个old women老皱着个眉毛，非常苦瓜的苦瓜脸

wo_cui · 发表于 2010-5-11 16:32:22

a419151091 · 发表于 2010-5-11 16:27:03

支持啊测试中国的大弊端了，看到好多无语的不懂还来当面试官问的问题简直是弱智！大家加油嘿嘿好好测试测试行业回起来的！毕竟软件危机，，，，

JAXON · 发表于 2010-4-20 23:29:02

平常心，平常心

agile · 发表于 2010-4-20 22:43:20

呵呵虽然我也是女的但是我也不喜欢四五十岁的女人还在办公室里做着某个经理以上的职位除非具有亲和力

康巴的女人 · 发表于 2010-4-19 16:56:48

原帖由 纳兰虫虫 于 2009-6-9 21:30 发表
赞同。我以前遇到的测试经理，就是个50岁的大妈，什么都不会，还搞的自己很强的样子。真晕

哈哈，顶你一个，和我遭遇相同

康巴的女人 · 发表于 2010-4-19 16:53:56

楼主骂的真解气，俺们公司测试主管也是老太，啥都不懂，还整天自以为是；什么都不做，还整天找我们这些小喽喽的茬，很领导主意的一个人；现在公司里从销售，到开发，到测试就没有人不在背后说她的，可人家还是活的很自在，不高兴的时候找个人骂两句，高兴了又装的很可爱，唉，真搞不懂，都快50岁的人了，感情皮是越来越厚了；等姐找到好的工作就开了她，TNND！

VIPVIP · 发表于 2010-4-17 14:12:27

确实，第二次面试就是栽在一个老娘们手里，我草。先人事跟我聊，聊得不错，通过。做完职业测试以后，跟一个技术人员聊，聊得很合得来，最后居然跟我讨论起网络游戏来了

。轻松过关，然后叫我等5分钟。5分钟后带我去副总办公室，副总旁边那个老娘们一看就不是善类，果然，跟副总聊的时候，她插嘴了，然后就像逼供一样，把气氛搞得太尴尬了。最后她还说了句谢谢，那谢谢的语气语调白痴都能听出来。草他妈的，劳资真想上去给她一巴掌。

[ 本帖最后由 VIPVIP 于 2010-4-17 18:42 编辑 ]

testsyou · 发表于 2009-8-27 00:14:08

嗯，希望他们好自为之

charlie811 · 发表于 2009-8-23 12:27:19

国内的公司的确很不重视测试，或者说重视测试的很少，这也与国内公司管理层的素质和经营理念有关系。
如果想在技术上有提高的话还是来欧美公司比较好。

sunny9495 · 发表于 2009-8-20 16:16:18

哎，理解lz啊！！！！！！

leetesting · 发表于 2009-8-19 17:32:22

为改变测试地位而努力

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