一露千花
发表于 2009-11-15 12:32:39
好像只有一半fu
唉
愚人
发表于 2009-11-27 00:31:57
好文，收藏了……
junhong_006
发表于 2009-12-13 23:53:36
不错，现在的领导就符合这个标准，工作起来很happy
xiaoxiao2009
发表于 2009-12-14 10:17:38
不错，很经典，学习中、、、
maclehappy13
发表于 2009-12-14 22:28:22
我的团队中一半有,一半没有:lol
yongyuan_4820
发表于 2009-12-15 13:17:03
领导不好当
领导不好当，正在努力中！
freedom_me
发表于 2009-12-25 09:01:39
sdlkfj$
张涵
发表于 2009-12-29 15:56:32
原帖由 rogerlau 于 2007-7-3 13:09 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
很多时候需要公司高层的支持，毕竟许多东西不是一个团队领导所能决定的。
清晰的目标，合适的授权，充分的信任，良好的沟通，再加上良好的执行力，才能成为好的团队。
总结的嗷嗷的好
xiaoxiao2009
发表于 2009-12-31 11:09:06
写的不错，学习了，先做个好员工:)
Fin
发表于 2010-1-9 10:33:38
太经典了，说到心里面去了
calliopsis
发表于 2010-1-9 12:33:07
真希望能碰到这样一个好领导
liulinzhu
发表于 2010-1-9 14:43:23
总结得非常好，受用了。
:victory:
yongyuan_4820
发表于 2010-1-10 16:50:09
自己也在摸索中
作为测试经理，不是很厉害，下属有时不认可，这时怎么办？
张涵
发表于 2010-2-2 11:18:23
做员工比较简单干活，做高层决策~~做中层好辛苦~~好辛苦~~ 好辛苦~~~
小不点蜗牛
发表于 2010-3-1 23:24:43
嗯，深有感悟
caticzy
发表于 2010-3-3 14:16:44
回复 1# 的帖子
嗯，应该大部分能做到，有些不是能力控制范围之内的。
比如员工的薪资对我不透明，公司给的很少，所以工作抵触，积极性不高。
caticzy
发表于 2010-3-3 14:18:03
回复 124# 的帖子
哪里有这样的好领导，我也去了
caticzy
发表于 2010-3-3 14:18:37
回复 135# 的帖子
说的真实在……
BalintLi
发表于 2010-3-9 10:25:06
good
thanks
chengning
发表于 2010-3-9 10:55:59
:lol
