linuxsky2008
发表于 2008-4-25 17:53:40
不错
这是管理者应该追求的目标！努力！！！！！！！！！！
ab_laoqi
发表于 2008-4-28 18:06:55
哇这个程度很高深了。。。:lol
xinwuhanqqm
发表于 2008-4-29 13:42:08
有道理
:lol
yinzhi
发表于 2008-4-29 21:21:29
刚辞职。这几条太……贴切了。希望领导都能高效、公正的领导，让我们这些开发者体会工作的乐趣
yangkinki
发表于 2008-5-5 22:31:48
恩恩 ，受教了
liangjz
发表于 2008-5-18 18:57:13
清晰的目标，合适的授权，充分的信任，良好的沟通，再加上良好的执行力，才能成为好的团队。
------------------精简啊
这样的一个好环境靠整个公司管理层和高素质的员工共通塑造的。
价值观、公司文化起到很好的基石保证
[ 本帖最后由 liangjz 于 2008-5-18 19:53 编辑 ]
亚瑟王
发表于 2008-5-19 11:20:40
说得很有道理
你就笨死吧
发表于 2008-5-22 10:51:01
不觉得有多好，不同的原因可能导致同样的结果
csjun
发表于 2008-5-26 15:57:50
很好的文章。
tianchi
发表于 2008-6-2 16:02:09
:lol 言简意赅！
hexpgsta
发表于 2008-6-3 19:19:32
好文章，以后要多学习了
Wheatlee
发表于 2008-8-11 08:50:23
继续努力呀
xuedai
发表于 2008-8-21 22:11:38
回复 1# 的帖子
很经典～～
好的领导非常重要～～
呵呵
wgs0923
发表于 2008-8-26 17:24:36
哈哈，我觉得那是好员工的标准。不能全部反应出好的管理者。因为是老板出粮的，工作要对得起老板才行啊~
fengbin20
发表于 2008-9-16 12:21:01
很好，顶。:victory:
恋恋冬季
发表于 2008-9-17 13:46:16
貌似还没有遇到这样的好领导，期待中...
rocky_chen0423
发表于 2008-9-17 14:21:18
说的倒是不错，可是实际工作中有几个领导能够做到这样？
人都是自私的，而且如果是私人公司的话，都或多或少会有自己的亲戚朋友在里面任职（因为中国始终逃脱不了任人唯亲）。
呵呵，顺便问一下，在座有几个现在已经到了那个阶段。
good good study
day day up
junlingliu
发表于 2008-9-17 22:42:40
做得到并且作的好 比较难哦。:hug:
lvxjsheng0508
发表于 2008-10-24 16:30:04
回复 3# 的帖子
那另一半呢?
marx-zhang
发表于 2008-11-6 08:38:55
没见过这样的！
