testnew09 发表于 2009-9-10 14:44:37

78#的
别人提出点不同意见就不可以了吗，你应该去当皇帝，谁提出不同意见就斩了谁。
72#的不要说你一番好心，应聘的就是有恶意吗？也许应聘的对自己估计过高，对自己的薪水期望过高，也许那些人能力确实很差，可是现在的招聘能好到哪里。我越来越觉得应聘就像是即兴表演了，应聘的多了人就变的机智幽默，可以当娱乐节目的主持人了。

galano 发表于 2009-9-10 14:46:49

我想看LZ长什么样再做定夺。。

qiguojie 发表于 2009-9-10 14:50:42

原帖由 galano 于 2009-9-10 14:46 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我想看LZ长什么样再做定夺。。

只是开玩笑。谢谢关注。。

black_tulip 发表于 2009-9-10 14:51:53

原帖由 andy009 于 2009-9-10 14:26 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
非常同情楼主,贵公司的招聘政策还不是一般的畸形:
1) 用人部门不能决定人才去留,反倒将生杀大权放完全在HR那儿;
2) 面试通过后,做很精细的背景调查,结果全部Fail,浪费大量时间金钱;
3) 现在各公司的工作职位本来就 ...

不同意3)。我看简历的时候不但讨厌错别字，标点符号全角半角混用的都皱眉头。测试也好，编程也好，都要仔细、专业。写一个推销自己的应用文都乱七八糟的，何堪重任？

同意2)。对自己有信心的面试官，无论是技术面，还是HR面，都能在自己与对方的沟通中取得必要的信息，并且确信其真实度有效性。之后适当的摸查也可以，但是楼主说的情况有些过了。这其实是对自己看人准不准一点都没信心。

linnawm 发表于 2009-9-10 16:58:21

我感觉楼主很直白，很坦率。很多人就是不能直面自己的缺点，这是一个很悲哀的事情，
目前的实际情况就是：中国不缺人，但是缺少向陈能技，陈绍英这样的牛人，如果没有那样牛，那就请低调一些。
大家看过那些牛人泡论坛吗？呵呵，现在工作2年的，能给5000就不错了，换句话，要大家来做老板，能给2年经验的5000的薪水吗？

sn_asd520 发表于 2009-9-10 17:03:05

其实楼主真的很好了，楼主还告诉你为什么不行，现在大部分公司，你投完简历都石沉大海了，你连抱怨的地方都没有啊，楼主最起码告诉你为什么不行，而且你以后还能少走些弯路，我觉得招聘做成这样已经很不错了
至于错别字的，做测试不就是要求一个细心吗？而且本身的简历都有错别字，说明自己都没有很好的对待自己的简历，你还想让别人很用心的去对待吗？

atomtiger 发表于 2009-9-10 17:18:46

原帖由 默默巫 于 2009-9-8 17:13 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
我被标题吸引进来了=。=


我也是。。。。。。。。。。。。。。。呵呵

smz_198181 发表于 2009-9-10 17:59:45

2年经验，给5000 还好吧。 不过这个职位真正不能吸引人的地方，是从要求来看，看重的是软技能，对于技术，业务，英语要求几乎没有。这也就意味着没有多少成长空间。坦白的说，楼主还是一个真诚的人。不过一个如此的职位搞2个礼拜背景调查，真的是没有必要了。

testnew09 发表于 2009-9-10 18:28:14

我想很多人不满不在薪水的多少，不要总是说应聘的人有多少的缺点，我相信被刷下来的人未必都不优秀，未必都做不好工作，反而招聘单位一个个自以为是，面试的时候像是在买黑奴，给我面试过的HR我没见过表达能力多强的，能不能把自己的语言表达能力锻炼一下，很多都是按照形势把要问的问题问完就交差了，基本就是应付工作，HR就这样应付工作，还要让我们面试的认真对待，就怕我们准备了很久的面试，心里想着怎么通过面试，甚至怎么在公司里把工作做好，怎么跟同事关系搞好都想了一遍，到最后HR几句话就打发了，太不把我们当回事了吧。

281436802 发表于 2009-9-10 19:51:32

原帖由 kite001 于 2009-9-8 18:35 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
给你顶贴，还敢踹我，LLD！

1.5+就算比较猛，那依楼主意思，要多少您才觉得不猛哪？4k您认为已经算高的了吧，2，3k正符合您心理价位？
2.自认为很牛B的同学不要来，楼主是不是变相的要求自信的同学本不要来了 ...
顶

nachuang113 发表于 2009-9-10 20:14:27

标题写的绝对猛，看标题来顶你的。
大哥，挺幽默啊！

gothkia 发表于 2009-9-10 23:10:19

貌似我还做过一次在线答题:)

闪灵 发表于 2009-9-10 23:35:39

在北京5K实在太低，不过考虑到现在大学生多，很多人工作两年也就浑浑噩噩（错字？）过来了，也会觉得还不错。
很多人是不爽楼主的态度吧。
说实话，如果楼主对自己水准有自信，可以出来试试其他公司，虽然不一定能做TM, 税前5k * 2还是很轻易能拿到。

testnew09 发表于 2009-9-11 00:21:38

顶93#
如果自己出去面试面对那么高的要求会有点吃力的话，就不要对应聘的那么苛刻。

yzylion 发表于 2009-9-11 09:03:49

小齐，我这里没有MSN，你能加我QQ吗我给你发信息

jeminken 发表于 2009-9-11 09:20:01

招人要求写的很好，很清楚，明了，我喜欢。

戒情人 发表于 2009-9-11 09:23:14

回复 93# 的帖子

这位朋友你好，看来你确实上个高手。能问一下那么高的待遇是不是只有外企才有，国内的公司给不了那么高吧？

xinqing2009 发表于 2009-9-11 09:45:39

希望大家的各抒己见不要影响了其他公司在这发招聘贴，大家都没有恶意，都是做测试的，互相交流一下，文字有时候不能代表语气，可能有时候有误解:)

sunny9495 发表于 2009-9-11 09:57:11

原帖由 sn_asd520 于 2009-9-10 17:03 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif
至于错别字的，做测试不就是要求一个细心吗？而且本身的简历都有错别字，说明自己都没有很好的对待自己的简历，你还想让别人很用心的去对待吗？

说到点子上了~~~~

sunny9495 发表于 2009-9-11 10:06:47

我就是那个被刷的

我是当事人，事情其实很简单，我自己的问题被这家公司Hr弄下来了，最主要的是小齐一直帮我争取，无论是薪资福利，还是HR这边的沟通，但是大公司有自己的规则，这个谁也没有办法！！！！

还有，可以问问身边从事测试工作的人，国内的行情什么一个情况，也许你的薪资很高，问问其他公司的朋友，2年的经验，无英语，自动化，纯黑盒，4到5K，这个工资低吗？？？

小齐为人比较仗义，无论谁问什么，只要小齐看见了都会做答，你们可以去其他帖子看看，有几个LZ会这么细心的给你解释用人要求，并且回复提问信息！！！

当然，可能他的口气在某些地方比较冲，但是换一个角度，你是他，你能忍？？？？

将心比心，换一个角度用别人的视角看问题，一个TM，天天一堆工作，每天加班到半夜才下班，还能这么有耐心的回复你的提问，可以了！！！！！
页: 1 2 3 4 [5] 6 7
查看完整版本: 收取简历工作结束~~