这又不是古代的科举！
一想到这里我就气
想起1年前有一次面试的时候有个SB女的面试，她说一句男孩子做测试就2种：一种是很牛B的那种，一种是混饭的那种；问我是哪种？郁闷的要死，长的不男不女既然。。。； 因人而异吧 因人而异~ 从技术角度出发，男性比较有优势如果从细心这方面出发，女性应该比较有优势
因人择岗，还是因岗择人？
因人择岗，还是因岗择人？我想这个PK话题不应该是谁更适合做测试的问题，而是测试更需要什么样的人员的问题？
不能单纯的说谁更适合测试，而是应该考虑你具备了什么样的能力后才能胜任测试这个职位。
个人认为根据测试的特点需要具有以下的能力：
1。思维方式，正向思维和逆向思维，通常开发都以正向思维去实现代码，而测试，则必须要具有两方面的思考问题的方式。正向反向，多方面去考虑问题，只要有可能情况出现的地方，我们都是需要去考虑到的。
2。技术能力，其实当前看来，测试入门比较容易，技术要求不高，但从长远来看，或者说真正要做好测试，技术要求反而不会低的，从当前要求能力比较高的测试类型来看，比如性能测试，安全性测试等，没有好的技术功底，要做好，谈何容易。
3。个人性格，细腻，耐心，韧劲都是做测试必不可少的性格特征。好的测试工程师，胆大(技术高)心细(毫厘不差)手狠(一针见血的指出问题所在)，这样描述我想一点也不为过吧，呵呵。
4。沟通能力，问题定位能力。沟通和说服力对于测试来说，或许在当前状态下，比技术能力更为重要，好的沟通和好的说服力的员工，难得！
5。风险规避能力，或者说问题缺陷预防的能力，这点最难得，无论是工作中还是生活中，这种能力最难培养，但往往对事情却是最有效果的，就好比重要的事情和紧急的事情的关系，呵呵。
扯了一些，回归观点。
中立！:lol 男女各有自己的优势，男性理性思维较强，女性又普遍表现为细心谨慎，我觉得在测试这个行业少不了女生，好多地方直接指明只要女性，当然也更少不了男性
光靠细心是做不好测试的
在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。女性：细心，耐心，容易沟通，形象温柔等等
在我从事测试数年中，接触过许多女性和男性测试同行，原以为女性会比男性更加细心和更具耐心，结果看到的不是那样，大多女性总是看似认真，其实在心猿意马，而且工作时间长了总是会烦躁不安，在工作也容易与开发人员发生争吵，针对自己发现的问题根本没有能力说服开发人员，另外，最为一个测试工程师，对业务理解也不能很深入，大都停留在需求理解的表面，许多问题是转不过弯，因为大多女性缺少男性所特有的优点：发散式逻辑思维。良好的逻辑思维能力，将在测试中发挥出巨大的功效，对业务的领悟也将会别具一格，那样将会产生更多更新的测试手法，发现更多更深更具震撼的缺陷。再者，女性不适合长期加班，晚归等等；而男性在当前的社会形态下，大都变得粗中有细，加之耐性的提升，精力旺盛，思维能力极强，这些都将让男性更具有测试的天赋条件。只要目标方向定位为测试行业的男性，充分发挥其逻辑思维能力和追求完美的领悟能力，在测试行业将远胜于女性。在这里女性和男性中都不能绝对，毕竟没有完美的群体，只能说大部分而言，男性更具有作为测试优势。另外，企业也不用担心男性会有几个月的带薪假的风险（这条是所有行业都存在的男性优势）
[ 本帖最后由 RobinLRTesting 于 2009-1-12 15:36 编辑 ]
不一定
原帖由 RobinLRTesting 于 2009-1-12 15:20 发表 http://bbs.51testing.com/images/common/back.gif在测试行业浪迹多年，接触的男男女女的测试同行很多，总是有人说女性的细心和耐心等优点来说更适合做测试，其实不然，这是对测试这行的误解。做测试并不是光靠细心就能解决问题的。
女性：细心，耐心，容易沟通，形 ...
支持。 女性逻辑思维能力和系统观较弱～
各有优缺点，大部分公司测试组女性多的原因是为了平衡研发人员的男女比率...
两，三说.
女孩比男孩更有耐心.但是有领导魄力的女孩毕竟少.女孩更喜欢安逸的生活.所以要发展还是要靠男人. 生男生女都一样，抗议51提这类SB问题男的好些吧
有些测试的方法是逻辑性很强的。男士的逻辑性要比女士好些吧，也不是绝对的 :) 感觉各有优势吧这种。。。 这个东西未必的，测试涉及的东西很多，除了细心更多的还涉及很多专业技术，如果光从细心这一点来说，可能女性比男性更适合做测试，因为平均来说（也不绝对，不乏细心的男性），女性比男性要细心。其他就未必啦。 我的观点是很明确，男、女都可以做测试，但是现在的职场需求女生可能会大一点，女生的工作认真度可能会好一些，耐心会好一些，希望能在技术上强过男生！学习阶段多动手练习应该是很必要的。 - =这个问题也能拿出来讨论。。无语了。。 不歧视女性，也不能歧视男性啊~~~
现在都什么年代了，啥行业不是男女都有。
没有什么适合不适合的，要看自己愿不愿意！！！嘎嘎 我个人觉得男生和女生做测试都各有千秋，女生比较细心，耐心一点。跟开发也比较好沟通（开发男生比较多）
男生对于技术上可能比较强，所以男生女生各有千秋。
