设为首页收藏本站
开启辅助访问 软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步，快速开始

微信登录，快人一步

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件项目管理类] › [软件测试管理] › 我不想沦陷，所以离开
返回列表 发新帖
查看: 4496|回复: 16
打印 上一主题 下一主题

[原创] 我不想沦陷，所以离开

[复制链接]
804442910

该用户从未签到
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-6-5 10:15:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在一个对待测试态度不是很重视的环境中，测试组是不好带的。更要命的是，在之前的环境中，已经享受到规范流程所带来的好处，团队管理的游刃有余，团队上下目标明确
，对结果更有明确的清晰感。所以对于成熟团队，无论是意识还是工作作风上都是很有保障和有战斗力的；往往考验在于，当满怀热情的去推动一件事情，对质量，对团队管理
有利的事情的时候，你所遇到的各种怠慢，不解与不屑。你所争辩的质量原则，抵不上老总的一句话，这很不科学啊。我目前2个多月了，在这环境，我觉得我没必要再呆下去了，
数据的有力佐证，也无法阻挡他们勇往无前luo奔的决心。
团队管理, 战斗力
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
微信
收藏收藏

相关帖子

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
回复

使用道具 举报

804442910

该用户从未签到
2#
 楼主| 发表于 2013-6-5 11:10:44 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

omg
  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-2 12:39

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    3#
    发表于 2013-6-5 13:08:09 | 只看该作者
    尽量尝试让领导层重视，这也是种经验和积累。

    不是每个地方都能有很好的环境。
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    lsekfe
  • TA的每日心情
    无聊
    12 小时前

    • 签到天数: 941 天

    连续签到: 3 天

    [LV.10]测试总司令
    4#
    发表于 2013-6-5 13:16:52 | 只看该作者
    有时候离开未必不是一件好事！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    shtrong

    该用户从未签到
    5#
    发表于 2013-6-5 21:51:42 | 只看该作者
    既然存在这个测试组，那起码说明公司对这个团队是有期望的。问题在于，公司对这个团队的期望是否跟你的理解一致？
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    804442910

    该用户从未签到
    6#
     楼主| 发表于 2013-6-6 10:02:30 | 只看该作者
    我想请问下，有个公司请我去做性能测试的顾问，这个业内定薪多少，不是全职。
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    曼涛素雪

    该用户从未签到
    7#
    发表于 2013-6-8 16:09:32 | 只看该作者
    支持
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    黑羽祭
  • TA的每日心情
    无聊
    2018-9-27 10:05

    • 签到天数: 36 天

    连续签到: 1 天

    [LV.5]测试团长
    8#
    发表于 2013-6-14 09:34:55 | 只看该作者
    又是个被不重视测试的公司迫害的同志啊~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    木头人6229

    该用户从未签到
    9#
    发表于 2013-6-14 10:12:59 | 只看该作者
    额~~~测试~~加油
    【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    eeyiyu

    该用户从未签到
    10#
    发表于 2013-6-14 11:50:04 | 只看该作者
    测试的功能需要上级的支持，否则真是难做起来
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    妮子花花

    该用户从未签到
    11#
    发表于 2013-6-14 16:31:26 | 只看该作者
    回复 1# 804442910
    最后一句好经典  
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    千里
  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    12#
    发表于 2013-6-15 14:50:01 | 只看该作者
    有的公司胆表面上重视测试，实际上却是不尊重测试的。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    swallow789

    该用户从未签到
    13#
    发表于 2013-6-17 17:11:12 | 只看该作者
    确实有是一些公司做的表里不一.....测试好苦哇
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    piaolingxue423
  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-4-10 11:26

    • 签到天数: 4 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长
    14#
    发表于 2013-6-17 19:59:44 | 只看该作者
    加油   还是对未来国内测试企业 报以希望  希望测试的环境越来越好
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    千里
  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08

    • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵
    15#
    发表于 2013-6-17 20:49:12 | 只看该作者
    确实有是一些公司做的表里不一.....测试好苦哇
    swallow789 发表于 2013-6-17 17:11



        可能是无心的，也有可能是不知道怎么去摆正测试的位置。在小公司测试更体现为服务支撑部门，服务支撑部门往往不太好混。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    没翅膀的飞鱼

    该用户从未签到
    16#
    发表于 2013-6-18 08:46:46 | 只看该作者
    走吧，并不是所有公司都值得你去坚持-----
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    licho123

    该用户从未签到
    17#
    发表于 2013-6-19 11:24:39 | 只看该作者
    尊重是自己赢得的 做好本分工作
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    返回列表 发新帖

    本版积分规则

    关闭

    站长推荐上一条 /1 下一条

    小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 )  关于我们

    GMT+8, 2024-4-30 21:36 , Processed in 0.080420 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.2

    © 2001-2024 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表