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为了让更多的人看到,特地发个新帖
原帖:我是读自考的,计算机应用专业。(很多公司歧视自考。已经领教过了)
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我不歧视自考,自考的人多少是看过书的,我在学校那几年上课总计(不包括体育课)估计就是100课时吧。100课时大半在睡觉,我哪有资格歧视自考的。相反,我认为含金量最高的就是自考的,我上家公司就有一个自考的,很强,不过他是搞数据库的,月薪现在最少也有一万了。我过去做测试主管的时候,更倾向与自考生,作主管的时间较短,面试的人当中只有一个自考的,要价是4500,超过了当时我们公司的标准,所以没录用。
原帖:搭建和维护基于Windows操作系统的测试环境, 能配置DNS,AD。
懂一点C,VB,和WIN32 API, 了解和掌握结构化的程序设计方法和软件开发过程。
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我现在不会搭环境,也不会配DNS和AD,你还敢说你懂点C,我只敢说我学了点C,似乎懂了一点,学校发的VB书没翻开过,WIN32 API没听说过,结构化的程序设计方法一窍不通。软件开发过程没学过,只是工作中见过。
原帖:英语水平一般。
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我现在音标都认不全,26个字母还是能搞定的
我是大专(学校是很烂的,一半中专一半大专的那种),2年工作经验
如果我去北京,6千应该是能拿到的,我在深圳拿的就是6千
说了这么多,我就是想谈谈,我觉得测试入门的话,英语可以说不需要,编程也不需要。深入了才会需要编程知识,一辈子不学英语都行(不去外企的话)。
最重要的是工作态度和工作经验,其实工作,干什么都好,重要的还是基本素质,技术的东西是可以学的,也不难学,但是对工作的态度,处理问题的方法,心态,有些人一辈子都是个低水平。工作中,不管遇到什么问题,都一定要搞定它,领导要我去搭个CVS服务器,并管理,我听都没听过那玩意,我只知道CS,我说:没问题。一边学一边搞,很快搞定。要的就是这种敢承担压力和责任的态度。只要你有这种态度,你的工作经验就会很丰富,一年经验抵别人2年。
记得过去学打麻将和打升级,都是先上场,一边出牌一边学。要的就是自信,我刚参加工作的时候,面试官说我自信心爆棚,我就说了,自己都不相信自己,别人还会相信你?就算心里没底也要表现的自信。
对于那些新员工,态度好的我喜欢,不懂的我慢慢教。有些人你教他,他跟你说:休息一下吧,我不嫌累,他倒是累了,直接建议领导炒掉。
总结下,工作最重要的是态度,这个态度包含自信,勤奋。然后是基本素质,分析能力,沟通能力。做测试还需冷静与耐心的性格。具备了这些就大胆的上,天又不会塌下来。 |
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