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[原创] 转正了还拿试用工资!我是否应该走人

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该用户从未签到

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1#
发表于 2005-3-8 16:56:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
偶是去年毕业的大专生。虽说进公司只有4个月,但从公司成立开始偶就进这个公司了。现在我们公司的开发待遇都是试用3个月:3000   转正:5000    而我转正了还在拿试用期工资1500     没功劳也有苦劳啊!
     大家说我应该怎么办
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-3-8 23:14:41 | 只看该作者
先找领导沟通,注意沟通的方式、场合,如果过沟通无效再考虑走人,此外建议找到工作再走
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3#
发表于 2005-3-9 12:59:04 | 只看该作者
我觉得在开发跟测试上有这么大的差异.
这一点就是很不公平的.
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4#
发表于 2005-3-9 13:02:07 | 只看该作者
请问,你们是什么公司,怎么这么抠门!
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5#
发表于 2005-3-9 13:14:02 | 只看该作者
bobli的建议永远是理智的!
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6#
发表于 2005-3-9 13:14:54 | 只看该作者
台湾的老板都比较抠门!!
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7#
发表于 2005-3-9 13:18:53 | 只看该作者

这样的公司在北京也有!

这样的老板用不着和他们沟通了,是他们自己不理智,走人就是啦!!
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8#
 楼主| 发表于 2005-3-9 18:11:50 | 只看该作者
老板之前是   ayong401    所在公司的台湾区域总经理!目前在杭州开设的公司
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9#
发表于 2005-3-10 11:25:20 | 只看该作者
谈谈,谈不拢,走人
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10#
 楼主| 发表于 2005-3-17 16:34:34 | 只看该作者
更可气的是,前段时间找领导沟通.他竟然说大家一进来拿的就是转正工资.我说自己亲耳听到他对其它员工说的.他竟然矢口否认!根本没有与我进行深入的沟通!现在才明白为何催我签合同的原因----廉价的劳动力
      原本想他给我一个信服的理由.到头来我才真正感觉到那种被人所不信任的痛苦!我气愤,对于公司对员工没有一视同仁;现在我所能做的就是走人!
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11#
发表于 2005-3-18 00:35:20 | 只看该作者
走,在没有诚信的公司是不能呆的
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12#
发表于 2005-3-18 13:52:13 | 只看该作者
公司不守信
呆着也没意思.
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13#
发表于 2005-3-27 12:50:07 | 只看该作者
你说的3k、5k是开发人员的待遇罢。如果公司还给你试用期的工资,或许考虑先从自己身上找找原因,比如是否真的满足转正的要求,或者是否完成工作的需要。

另外,“没功劳也有苦劳”这句话我认为误导了很多代人。如果没有做出成绩,即使做得再多,成果就是0。我们公司的行为准则就有一条:“说了不算,做了不算,做好才算”,也是这个道理。
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14#
发表于 2005-3-27 19:41:10 | 只看该作者
楼上的,做人首先要有诚信。如果不讲诚信,即使你做出了成绩,也不起作用的。
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15#
 楼主| 发表于 2005-3-28 10:23:05 | 只看该作者
正式劳动合同都签了,还不是转正?
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16#
发表于 2005-3-29 00:28:53 | 只看该作者
忘记了:

正式劳动合同有没有试用期的条款,有的话就参照执行,没有的话应该就是转正了;或者使用期有没有合同,现在有了就是转正
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