51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 4173|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[北京] 华为公司测试部内部推荐【长期有效】

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2007-11-4 20:40:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【华为公司测试部】内部推荐


【华为公司测试部】内部推荐(工作地点:深圳、南京)

软件测试工程师内部推荐

要求:
a、本科及以上学历,计算机软件、通信、电子及相关专业毕业;
b、对操作系统以及数据库有比较深入了解;
c、有测试经验者优先考虑,工作地点深圳或者南京;
d、本科两年工作经验,硕士一年工作经验;
e、最近将有大型招聘,机会难得;

有意者请将简历发至:chentu8@163.com,合适者将在2日内安排电话面试。
顺便提一下:有的同学的简历已经在简历库中了就不用再发过来了,因为这都是共享的,再发过来也没有用,只会浪费大家的时间,谢谢大家。
想来的同学们请在今年内把简历发给我,明年开始录用要求会恢复到本科3年,硕士2年。

[ 本帖最后由 iloveyou8 于 2007-11-15 00:19 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2007-11-4 22:06:08 | 只看该作者

华为又爆负面新闻!

华为又爆负面新闻!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2007-11-4 22:42:07 | 只看该作者

小心!!

华为最近在大批裁员,怎么还在招聘啊!大家还敢去吗?慎重啊!!!别被骗了啊!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
 楼主| 发表于 2007-11-5 20:21:15 | 只看该作者

没有大批裁员啊,你听谁说的?

我们部门还从来没有主动裁过人呢!!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2007-11-5 22:49:37 | 只看该作者
华为裁员门事件闹得沸沸扬扬的,  还在骗人!  
这个公司缺乏责任感!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
 楼主| 发表于 2007-11-6 00:07:42 | 只看该作者

有必要吗?我只是一个华为的普通员工,骗你干吗?

回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

7#
发表于 2007-11-7 16:08:51 | 只看该作者

回复 6# 的帖子

您好,请问应届研究生有机会吗?有1年测试经验
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

8#
发表于 2007-11-7 16:45:51 | 只看该作者
快两年工作经验了, 有没有希望哦
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

9#
发表于 2007-11-7 17:30:58 | 只看该作者

不知道专科行不行

我是专科不知道行不
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

10#
发表于 2007-11-7 17:38:55 | 只看该作者
请问,电话面试后还有什么流程?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

11#
 楼主| 发表于 2007-11-7 21:48:19 | 只看该作者
快两年了,应该可以试一下,你先把简历发过来把。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

12#
发表于 2007-11-12 20:48:14 | 只看该作者
不知道有多少人羡慕被辞呢!那表明你已经工作8年以上了,这时候公司会给你一笔N+1个月的钱,想想吧,以后的工作还照干,多爽!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

13#
发表于 2007-11-12 21:25:00 | 只看该作者
裁人应该是正常的吧,在中兴做测试一年了,能学到不少东西;不过工资不高,也还没准备好换工作。各位好运!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

14#
发表于 2007-11-12 22:33:34 | 只看该作者
华为

垃圾公司
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-13 04:16 , Processed in 0.084797 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表