面试题,焦急等待中.......

rcr1028

面试官问我,在软件软件测试的各个阶段测试会有哪些输出?而且说从软件的需求开始到软件的维护,测试人员应该怎样参与到项目中来,
都需要做哪些工作?请高手指教?我被鄙视了

jackymail

每个开发模型不一样，所谓输出也就不一样，问你那个人没水平。
以前的V字模型，适合应用于MS,IBM这样的大公司。就比如需求分析总体设计详细设计编码单元测试集成测试之类。
一般都是在总体设计或者详细设计之后才出来的测试计划，有的先出测试计划然后出Case。还有的一起出，还有的在需求分析阶段也有测试人员介入，一般大大公司都会让有经验的项目经理以上参与需求分析。。。反正说来话长。也没有什么固定的答案。
还有xp开发模型，就应用在比较小的公司，要求快速开发。
这种模型下的测试需要在不同的迭代周期都包含测试和开发，比如一个周期有7天，那么前三天就是开发，后4天就是
测试，在最后还会有集成测试（系统测试）。
这种开发模式下一般是。。算了，你还是找几个文档看看吧，我说得也不一定准确。
软件维护不是测试人员的事儿！

zhangsq1982

顶一下吧!

I_hui

对于那个问题我还不是很明白呢！

rcr1028

谢谢哈,学习

liuyinju

感谢免费分享！！！给新手吸收新知识的机会！！

liuyinju

多分享一些面试题，大家在面试中遇到了就不用害怕了，哈哈！

songzhanyuan

其实,每个单位问的都不一样,他们只想到自己企业的情况,是根据自己的情况定的,这个不用担心,象有一些小公司他出的面试题连自己都没有什么比较靠谱答案,他就是想了解一下你对软件测试的不同的理解,看看你是不是新鲜的元素.
我建议你学学软件工程,其实,不用怎么看， 就是看看高校软件工程的课本,起指导作用,也对以后的发展有指导的作用.

追寻浮华

现在的公司。。有谁会按步就班的用V模型。。太少了

gxf1015

如果是应届生面试测试很少问测试深入的东西的，就是些基本概念。现在的小公司测试都不太健全，所以他们要的确实就象楼上所说。但一般都要说说你对测试的看法。容易问嘛。

xiaoyaoke

我公司面试我的时候问了两个脑筋急转弯~~~
结果我还都回答错了，不过技术主管说：思路还是挺快的，尽管都错了，呵呵
就是你了！
所以面试的时候没有一定之规，除非你基础特别差，剩下的就看你的言谈举止给面试人员的印象了

alexguo121

面试主要还是看精神面貌，有的时候你的实际工作经验还是和所要求的不同，因为没有哪个工作是按照你自己的要求去做的，到了无非也是适应工作，而不是工作适应你。
  只要你面试的时候给人自信，以及相对应的态度就ok了

hellen_ma

up

merchen

个人觉得输出应该有测试计划了,测试方案\测试用例\测试报告\缺陷单之类的,
参与计划评审了，设计测试方案、测试用例了、执行测试肯定是有的了。书写报告也是你的事了

贱王之王

公司来我们学校的招的时候，还不能算面试啊，就是看看简单的情况，当时问了我测试的一般流程，和2个关于人际交往的问题，尤其是和开发人员有矛盾的时候怎么去解决?

yuxuan555269

顶一下先

1qazse4

支持下！

smallsky

同意其他人的说法，我的工作就是自信的结果

青蛙

有问题就分享下了..

dabeixiong

俄~1楼说的不错~我在补充两句~
确实是根据公司的实际情况来决定的~
就像在v模型中，需求和系统设计阶段应该完成系统测试方案和测试计划，测试人员可以介入到评审当中，了解需求，评审软件需求是否满足用户需求，纠正一些错误的软件需求，完善需求，补充各种需求中的细节等等...
概要设计阶段，需要完成集成测试方案，测试人员介入到评审中，确保设计的合理性。
详细设计阶段，完成单元测试计划，很多都是开发做的...我也不了解~
编码阶段，要做出单元测试报告...
然后是集成测试确认测试和系统测试...测试人员就该干吗干吗了~
至于维护~测试人员可以根据情况维护测试用例，修改测试计划，跟踪Bug...等等~这应该属于维护的范畴...