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深圳2年工作经验的软件测试人员薪水是多少?大家透露下
以下是我在网上看到的,不清楚面试者是参加社招的还是校园招聘
<以下转载>
浅谈:我4个月的面试经历
请注意:本人所说的公司均在深圳,个人的意见仅供参考,说的不对的地方还请原谅!
我大约面试过10家公司,有2家由于时间不够没去,所有公司均为IT企业,应聘职位都是软件测试工程师。主要有:
1. 公司:软通动力
流程:质量部经理---人事部经理---测试部经理
内容:测试流程,详细描述自己做过的一个项目,用那些数据库,系统使用那些语言开发,离职原因,自己的职业规划,最后还要去客户方华为或卓望面试。
评价:公司环境一般,面试人员态度、礼貌上还可以。
薪水:4k左右
2. 公司:迈瑞
流程:笔试---3个人轮流面试
内容:笔试内容为测试理论,写出一个C和C++程序的运行结果;面试包括做过那些项目,都用什么语言开发的,用过那些数据库和操作系统,数据字典是什么,使用SQL语句如何查询前N条数据(以ORACLE为主),离职原因,职业规划。
评价:办公环境挺好,待遇中上等,面试人员友好,但有一个人对测试理论深究不断。
薪水:>=4K
3.公司:万国软件
流程:填一份雇佣协议表,一个40个多岁的女人简单问一下,去华为面试
内容:略
评价:环境不好,里面比较暗,一去就想走人。
薪水:3.8k左右
4.公司:一个做彩票软件的公司,名字不记得了
流程:测试经理面试
内容:项目具体情况,熟悉那些操作系统,UNIX命令,自动化测试工具,离职原因,个人职业规划
评价:公司位于市民中心的金融中心,环境很好,接待人员友好,就是感觉公司小。
5.公司:明源软件
流程:面试---面试---OK
内容:具体项目情况,如何处理项目中遇到的问题,如何看待测试工作,自动化工具,熟悉那些开发语言,数据库,操作系统,职业规划
评论:公司环境一般,面试人员友好,不好的是:我都面试了2轮了,最后不通过也应该给我发个邮件说明一下,我认为这是个礼貌问题,更是做为人力资源管理者的一个职业能力问题。
薪水:>=3.5k
6.公司:招商银行(融博研发中心)
流程:笔试(智力+测试理论+白盒测试+UML)---5个面试人员同时面试你
内容:简单介绍自己做过的一个项目,测试流程,如何处理项目中的问题,熟悉那些语言,那些自动化工具,离职原因,职业规划
评价:办公环境很好,接待人员友好,感觉他们特别在意那些智力题。
薪水:>=5k
7.公司:腾讯 4k左右
8.公司:华为 5k左右
10.公司:卓望科技 >=5k
[ 本帖最后由 cherryloo 于 2007-11-1 09:59 编辑 ] |
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