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最近职业发展有点困惑，希望各位能给予建议，特别是达人或版主，您们的建议将会让我受益匪浅。
1首先根据----软件测试人员职业发展助手（http://bbs.51testing.com/thread-32304-1-3.html）分析自己现所拥有的技术能力，
外语水平
了解——掌握该语言语法，可以进行简单工作文档的阅读、书写，能进行基本口语交流
一般——熟悉该语言下的计算机工作环境，能够熟练阅读并编写该语种工作文档，能进行日常口语交流
（介于两者中间吧，因为一直没有运用的机会，所以已经退化了，近期将安排强化训练）
功能自动化测试工具使用经验
了解——仅具有个人学习经验，掌握工具的基本功能和操作方法
（没有实际项目经验，但起码QTP的向导指南是认真地执行下来了，所以有基础，没实用）
性能测试/监控工具使用经验
了解——具有个人学习经验，掌握工具基本功能，能够进行初级的脚本录制、开发与设置
（和QTP差不多，本人曾参加某鸟的培训，学过一点，有个基本概念，这个也是很想发展的方向）
白盒测试/代码分析工具使用经验
了解——仅具有个人学习经验，掌握工具的基本功能和操作方法
（同样是在鸟的培训中接触过，这个不敢说掌握工具的基本功能，顶多就是知道这么一回事，不过这个方向，对测试人员的需求确实不大）
测试管理工具使用经验
熟练——掌握工具的安装、配置与维护，具有企业应用经验，掌握工具使用中的操作细节
（作为测试组长在WINDOWS平台部署了TD和JIRA，TESTLINK，并可进行相关的数据库配置等，并负责系统和数据的维护，可以说比较熟悉这几套系统的应用）
软件缺陷管理工具使用经验
熟练——掌握工具的安装、配置与维护，具有企业应用经验，掌握工具使用中的操作细节
（同上）
软件开发经验
了解——具有个人学习经验或实习经验
（自学过C，JAVA，有实习经验，无项目经验）
数据库应用经验
了解——掌握数据库原理，会使用sql语句
（此项是我最在意的一点，数据库一直都没有好好学，现在连基本的SQL语句都不能掌握好，也是安排近期加强的一项）
软件配置管理/版本控制工具使用经验
了解——仅具有个人学习经验，了解工具的基本功能及使用
（对VSS,CVS都有安装配置的经验，并清楚两者各自的优缺点，CVS曾在LINUX上部署成功）
综上所述：本人能力待提升的地方仍很多
2本人的工作经验
03年大专毕业 ，在一医疗单位的信息部门混了3年，基本什么都没学会，06年参加鸟的培训，07年一月开始参加测试工作，年中换一公司至今，两家公司测试都是刚起步，也就3，4个人，我都是作为组长的角色在前面冲锋叫阵，基本上可以把流程树立起来，把测试管理工具，缺陷管理工具等运用起来吧，其他的也是细节问题了。
3本人在公司的现状
可以看到本人本身的测试经验就不足，所以在工作进行中遇到的各种问题，不能第一时间解决，且有时解决方法欠妥，另外无法给测试人员给予很好的指导，他们比我先到公司，并接受了前任组长的培训，跟他们也就觉得就半斤八两的感觉。（所以我现在的压力是被上级和下级拿来跟前任比较，因为前任有6年的开发经验，之间有多年做项目管理，相比之下我的处境就非常尴尬，压力也越来越大。）
公司是集团下面的信息部门，专门开发集团本身使用的系统。我们测试主要是对一个个模块的测试，看开发这个月能完成哪几个模块，则测哪几个。基本上就是功能性，可用性测试。
计划是年底要推行自动化，还是我去打头炮，#￥%，其实我现在觉得就是自己摸索的东西始终有限，没有经验丰富的人指点，就算做出来，做的也是很表面的东西，这不仅仅是指自动化，包括测试管理，系统测试都是如此 。以我的能力和经验，也就是把这些东西搞个模子出来，再往下走，很吃力了。
另外一个是上司的问题，我现在被部长助理管，两个多月了，没有在他那里获取任何的支持和信心，相比之下和部长的唯一一次沟通让我感觉良好，起码受到了鼓舞，士气有所提升。直接上级没有给予足够支持，个别下级越来越放肆。特别是上级的不信任，让我工作起来真的很不顺。我觉得我有一定的能力，只是在前进的过程中，需要有人稍加点拨，或者给予鼓励。总结就是这个部长助理属于需要被辅助，没有亮点的人，还经常听他在叹气，也不知道为什么。（也许这就是他和部长都在公司呆了6年，却是别人做部长的原因吧）
公司也有他的好，主要体现在待遇和工作强度上。工作地点深圳，试用月薪是5K（即将结束试用期，写此文就是请各位建议试用结束后要不要留下来），年底+3月，而且从不用加班，准时准点可以下班。
4测试本身的发展
只关注功能性，黑盒测试，没有很大的发展前景，应向自动化，底层的测试发展. 经过最近关注的测试发展前景，总结是测试职业正在走向细分，走向高技能。逐渐脱离以前的无计划，无技术的猴子测试。
总结：
1现有工作精神压力大，最主要来自上级的不信任。应付下级有些问题也不够经验，未能使下级完全信服。
2做测试管理也有前途，可惜现在的我基础不牢，需要掌握更多的测试经验，更高级的测试技能。而且缺乏高级测试的经验，以后发展也很容易遭受瓶颈，现在勉强撑着，既自己辛苦也没给其他人带来更大的进步。所以这次要换工作就要能找到一份有充分前景的测试方向，用我自己的说法就是从高级测试的基础做起。初步定向是自动化测试
3不能遇到问题就逃避，是否可以消除上级的不信任，我总结了一下，认为这是上级本身性格如此，除了把工作做得更好，这样上级与下级都会有所改观，但我经验上的不足，就限制了我的进步。
4其实说到这里，应该是要离开了吧，各位觉得呢？我所顾虑的是，毕竟待遇不低，如上所述，另外象我这样的条件，不是自己想去哪发展就去哪发展的，比如我现在想去一间开展性能测试，并有经验丰富人员领军的环境，去哪找呢？其实我一直都是这样想的，偏偏两份工作都需要自己干。再一个问题，就是不辞职的话，没时间出来面试。
暂时报告那么多了，各位路过的就花个10秒转动一下大脑，回复一下，给些建议吧。特别是bobli，TestTest，肚子等斑竹啊，快来打救我啦。
[ 本帖最后由 gwell 于 2007-10-18 15:23 编辑 ] |
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关于我们
发表于 2007-10-18 15:22:39
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