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[讨论] QA的待遇

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该用户从未签到

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1#
发表于 2007-9-29 09:09:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家说说现在一个有两年经验的质量管理工程师,薪水能有多少?
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2#
发表于 2007-9-29 09:46:08 | 只看该作者
要看地区吧
不同地方差很多啊
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3#
发表于 2007-9-29 11:22:13 | 只看该作者
我想知道北京的
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4#
发表于 2007-9-29 14:54:39 | 只看该作者
很悲惨得说一下自己的
1年多经验
工资3500
拿到手的只有2800
关键是,我在上海
还是能力问题
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5#
发表于 2007-9-29 14:59:31 | 只看该作者
原帖由 echoyff 于 2007-9-29 14:54 发表
很悲惨得说一下自己的
1年多经验
工资3500
拿到手的只有2800
关键是,我在上海
还是能力问题

其实关键还是看你这一年多的工作经验的含金量了,不是说工作了一年就一定要拿很高的工资啊,不过如果自己真的能力很强,觉得工资待遇不好,那就炒公司的鱿鱼啊
这个也没什么的
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6#
发表于 2007-9-30 11:17:28 | 只看该作者
我以前做测试的,2年测试经验,现在转QA, 5K。在深圳。其实不算高。因为自己QA经验太少,不敢多要。学习下再说。
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7#
发表于 2007-10-7 22:42:31 | 只看该作者
能力和工作经验都很重要啊
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8#
 楼主| 发表于 2007-10-10 09:40:07 | 只看该作者
形式不容乐观
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-8-20 13:36
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2007-10-11 11:23:05 | 只看该作者
    关键还是自身能力
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    10#
    发表于 2007-11-8 10:32:12 | 只看该作者
    武汉,小的外包公司,QA,三年经验,3500左右
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    11#
    发表于 2007-11-11 18:44:01 | 只看该作者

    回复 10# 的帖子

    呵呵,关键是能力问题。多积累经验
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    12#
    发表于 2007-11-27 15:08:10 | 只看该作者
    对啊,能力问题,有能力就能多要,不给炒公司鱿鱼
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    13#
    发表于 2008-4-7 15:30:06 | 只看该作者
    QA比TESTER还要少吗
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    14#
    发表于 2008-4-7 15:45:22 | 只看该作者
    怎么感觉4楼QA工资比我当时做测试员工资还低啊!而我现在开始做QA了工作量,无论从难度,工作量感觉远远超过了当时做测试员,不要打击我啊~共同点是都是上海,不同点是我之前做了近3年的测试工作。

    [ 本帖最后由 cool2miao 于 2008-4-7 15:47 编辑 ]
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    该用户从未签到

    15#
    发表于 2008-5-22 15:19:00 | 只看该作者
    什么样的公司对QA比较重视,讲具体点的
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    16#
    发表于 2008-5-22 16:29:28 | 只看该作者
    onsite sdet,4k
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  • TA的每日心情
    难过
    2015-6-25 22:18
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2008-5-22 16:57:16 | 只看该作者
    QA 的工资是不是比Tester低呢?
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    18#
    发表于 2008-5-26 13:35:49 | 只看该作者
    差不多吧
    关键是看自身的含金量
    能做的事越多,当然就越高
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    19#
    发表于 2008-5-30 11:46:38 | 只看该作者
    啊,我是测试加QA,我是不是应该多要点才好啊.
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    20#
    发表于 2008-6-3 15:50:16 | 只看该作者
    重要的是提升自身能力!
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