设为首页收藏本站

开启辅助访问软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [管理工具] › [测试管理工具] › [HP ALM/Quality Center/TestDirector] › alm的服务器日志在哪儿

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 4910|回复: 29

上一主题

下一主题

[求助] alm的服务器日志在哪儿

该用户从未签到

电梯直达

跳转到指定楼层

1^#

发表于 2012-11-28 13:31:41 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

最近alm服务器经常出现"failed to connect project"连接失败的情况，想查一下系统日志看看能不能找到什么线索，谁知道alm的日志都在哪儿

failed, 服务器

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

相关帖子

【喜讯】51微信互动平台签到赚积点上线了

回复

使用道具举报

该用户从未签到

2^#

发表于 2012-11-29 11:50:03 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

3^#

发表于 2012-11-29 13:42:08 | 只看该作者

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

4^#

发表于 2012-11-29 13:42:19 | 只看该作者

l

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

5^#

发表于 2012-11-29 13:42:32 | 只看该作者

M

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

6^#

发表于 2012-11-29 13:42:42 | 只看该作者

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

7^#

发表于 2012-11-29 13:42:53 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

8^#

发表于 2012-11-29 13:43:05 | 只看该作者

m

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

9^#

发表于 2012-11-29 13:43:25 | 只看该作者

【你来问我来答第138期】：BI数据可视化的发展趋势和职业规划！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

10^#

发表于 2012-11-29 13:43:38 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

11^#

发表于 2012-11-29 13:43:52 | 只看该作者

l

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

12^#

发表于 2012-11-29 13:44:05 | 只看该作者

l

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

13^#

发表于 2012-11-29 13:44:17 | 只看该作者

l

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

14^#

发表于 2012-11-29 13:45:47 | 只看该作者

l

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

15^#

发表于 2012-11-29 13:46:11 | 只看该作者

Y

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

16^#

发表于 2012-11-29 13:46:25 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

17^#

发表于 2012-11-29 13:46:41 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

18^#

发表于 2012-11-29 13:46:56 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

19^#

发表于 2012-11-29 13:47:13 | 只看该作者

dddfghhhhjccf

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

20^#

发表于 2012-11-29 13:47:24 | 只看该作者

rewdgjjhdssfgjkiyrfvbjkhf

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

站长推荐 /1

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 ) 关于我们

GMT+8, 2024-5-4 02:49 , Processed in 0.089502 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表