外包公司的管理怎么样？

混乱。

没有归属感

他们说学不到东西

好像大家的感觉都是一样的！sdlkfj2

如果公司没有自己的核心技术，公司可能会如此，公司有了自己的领域就不同了

外包垃圾，尤其测试外包

没有归属感，公司不太重视，基本上不闻不问，如果你不要求，一般没人想到你．所以好多外包公司的员工，只会去公司两趟，一趟是办入职，一趟是办离职．

[ 本帖最后由 icecrystal 于 2007-9-18 16:55 编辑 ]

真的吗？？那还去外包做什么～～～～～

不知道国内的外包公司怎么样，我感觉国外的外包公司在中国的分公司的管理还是比内企要好不少的。
但是，如果是汉奸或者假洋鬼子做国内的老板，基本上，唉，没有什么前途，员工士气也都十分低落

俺也不知道。
有谁知道给说说吧，特别是现在已经在外包公司工作的。

好找吧。来我们学校面试了两个·海辉和文思，没有笔试直接就要了。以至于让我感觉这两个是小公司不是很正规。。。。。个人感觉很容易的。我技术不好，基础也不好。估计要笔试的话肯定过不了。。。。大三学生~~实习期间。。。

外包就是卖人力啊

外包公司好找，他还会自动找上门来，只要你有经验就基本上ok，具体情况等我摸熟了再回帖。现在正在外包公司做……

我也想去外包公司，不知道加班多不多？