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[求助] 二次面试经历

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该用户从未签到

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1#
发表于 2005-1-10 21:04:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在这里,主要说下笔试和面试的问题,希望大家共同参考。
    1,一般公司里实际的软件测试流程是什么样的?你们公司又是怎样的?
    2,软件工程师要具有那些素质?
    3,你会哪些测试工具?怎么操作?
    4,你能不能说下你的3到5年的职业计划(规划)
    5,你觉得你来应聘有那些优势?
其余的还好说,但就第4个问题,我感到不好说哦!希望大家给个意见
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该用户从未签到

2#
发表于 2005-1-11 09:56:16 | 只看该作者

难说!!!

看来面试之前要把未来3--5年的发展计划也要系统的准备一下了!!
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该用户从未签到

3#
发表于 2005-2-18 09:56:10 | 只看该作者
确实是个不好回答的问题
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该用户从未签到

4#
发表于 2005-2-18 10:11:26 | 只看该作者
第4个问题为什么没有人说说呢?
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该用户从未签到

5#
发表于 2005-2-19 22:32:11 | 只看该作者
给大家一些建议

第一个问题:参照我们流程篇的培训提纲,可以回答前半部分

http://www.51testing.net/

第二个问题:没有定论,所以也没有唯一答案,关键是谈好自己的思路;其实良好的态度可以作为答案,当然也可以说悟性、情商和沟通能力等等也可以,关键要有清晰的思路

第三个问题:根据自己的情况如实回答

第四个问题:当然要说出一个比较清晰的规划,最好是和企业的发展相结合的,因为企业希望您为它长期服务,也希望员工能够说出来,有很多情况其实企业是可以帮助大家职业发展的;回答这个问题戒给对方浮躁的感觉,一定要给人以踏实的感觉。在回答这个问题之前,先问问对方企业能够为员工提供什么样的职业通道,即外职业生涯发展;然后再根据对方企业所能提供外职业生涯发展,结合自己的规划,谈自己的内职业生涯发展;不要盲目的提出自己的职业生涯规划,这样会比较被动。

第五个问题:其实这里想问的是应聘者和职位要求是否符合

请大家注意:有的问题对方是想了解你的思路和态度,并不一定要唯一的答案
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