制定目标的SMART原则

edelwiss

在讲质量的时候，王海龙老师讲到制定目标的SMART原则，当时老师没有讲明，课后查了一下相关资料。
    目标的SMART原则为：Specific，具体的，目标必须尽可能具体，缩小范围；Measurable，可衡量的，目标达到与否尽可能有可衡量标准和尺度；Attainable，可达到的，目标设定必须是通过努力可达到；Relevant，相关的，尽可能体现其客观要求与其他任务的关联性；Time-able，以时间为基础的，计划目标的完成程度必须与时间相关联。
    对照这个原则，发现自己以前在制定目标的时候存在很多问题，比如说经常是冲动地制定目标，没有想过这个目标是否可行，还是一个“镜中月，水中花”不切实际的想法；更常见的是自己制定的目标往往很空泛，缺乏衡量的标准，就比如说减肥，总是雷声大，雨点小，究竟是在多长时间内减掉多少，具体到每天的量，这个例子也许有些不太适合，只是说明这个意思；总之以后再制定目标的时候，对照SMART原则，制定出来的目标会更切实可行，会更容易从目标转为实际，而非一直成为停留在空洞之谈。

linmi_010

路过

119139107

不错受教了
感谢

onlyone_kk

潜过....................

十期学员

解开了我的疑惑，Thanks。

mentgmery

质量问题是个大问题,需要深入,石川七大质量工具各位了解几个

jinux

刚入行，没有培训，总是要找些模板来学习的。这样也没有什么不好。

mentgmery

有道理

liujinkui

道理大家都懂，但有几人能做到哪。
支持LZ，也督楚自己。