51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2071|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 关于软件测试资源的讨论,有兴趣的可以进来讨论一下

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2007-1-28 16:45:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位前辈,我是一个测试新手,请多多指教
1.件测试人员和开发人员的比例应该是多少比较适合?
2.测试人员应从哪些方面来提升自己的能力?
3.现有工作中如果测试人员比较缺乏,应如何做好测试工作?是不是采用比较高效的工具呢?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2007-1-28 21:16:25 | 只看该作者
1.软件测试人员与开发人员比例在国外有很多公司是5:1或7:1;在国内能达到1:1就已经很不错了。有很多公司都是好一个测试人员对好几个开发人员。具有体比例是多少这个也不一定,也要看是什么项目。
2.测试人员可能通过提高业务知识、编程能力、拓宽知识面等提升能力
3.对需求行分级,优先测试高优先级需求;采能80-20原则重点测试重要功能、业务流程。使用自动化工具只能提高测试效率,不能提高测试质量,并不是所有的项目都能使用自动化,能有20~30%的用例用自动化工具来执行已经就不错了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2007-1-29 10:38:59 | 只看该作者
路过 支持楼上的  呵呵`
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-26 02:35 , Processed in 0.067704 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表