我觉得大公司,一般把员工分为employee,contractor,intern等多种,除了employee,其他都不是它的员工,签约都是劳务合同,对吗?
像IBM好像就是这样,是项目制的.

好像"赴IBM....工程师 "之类的招聘都是这种类型,是吗?

没错，就是外包嘛！在IBM干活，但是属于另外一个公司，如果心态方的平，这也是不错的工作和学习机会

可毕竟不是在自己的公司，感觉就是不一样。而且工资也差不少。

所以要心态放得平，其实做外包能够学到不少东西，工资虽然没有正式员工高，但是在业内还不算低

看个人的条件来决定了

不要去，不稳定！

是啊，学习机会是有，但是心理就是怪怪的

我今天去面试了一个赴IBM测试的工作，我的要求是4500～5000,面试我的人说应该差不多。不过还得通过IBM的面试，大家给出出主意啊！

你的要求低了一些，应该还可以多一些，关于面试，外语很重要，还有就是IBM对于开发环境比较重视，主要是：UNIX、LINUX、JAVA、Websphere等，工作经验2年以上比较好，211院校毕业比较好

版主，我已经把修改过的简历给你发过去了，麻烦你再帮我看看。我的外语口语不怎么样，打算找个口语培训班培训一下。其实这个工资已经比我现在的工资高不少了，等我把口语练的差不多了再找个更好点的工作吧。另外，我觉得北京的工资好像不如上海的多啊。

引用:

Originally posted by bobli at 2004-12-20 10:57 PM:
你的要求低了一些，应该还可以多一些，关于面试，外语很重要，还有就是IBM对于开发环境比较重视，主要是：UNIX、LINUX、JAVA、Websphere等，工作经验2年以上比较好，211院校毕业比较好

猎头讲过：付ibm测试工程师最高可以要8K.再高估计不行了。

Lighthouse：

差不多是这个数

zixuxuwu：

建议按照我给您的模板修改

ibm给每个外包来的人会评级，brand 6的一个月给公司１４k,brand 7的大约为16k,公司要抽大头，所以拿到vendor个人手里的就不多了，楼上说的对8k是个极值了．．

另外，如果喜欢稳定的工作，最好不要去．．呵呵

另外说到学习机会，去的话接触系统的机会会比较多，AIX ,Solaris,DB2,Oracle，WebSphere,WAS什么的．写case也有机会，不过软件工程的东西就要你自己去体会了，ＩＢＭ内部有很多东西对于外包来说是透明的．另外,ibm的等级观念很强,心态不平和会比较郁闷.此外vendor的工作条件并不好,一般座lab里,辐射与噪音比较大,对身体不太好,要有心里准备.

还有一点,IBM的加班比较多,甚至周六日,想干的要有吃苦的打算...

祝好运!

TestOrNotTest:你怎么这么清楚啊，我现在就在ibm做外包

但是感觉能进IBM这样的公司做外包测试的人，应该已经有了2～3年的测试经验，并且能力应该已经不错了，进去做外包能力上应该不会再有什么太大的提升了吧，是不是只是为了薪水上的大幅提升，如果是这样，去别的地方做一个TESTLEADER对于自己的职业发展是不是更好呢？
以上只是我个人的猜测，不知道说的对不对，请大家指教。

aries1979：

说得挺好的，这也是一个矛盾，有2-3年测试经验的人，自身能力也不错的，其实去做个Leader、Manager之类的，薪水也不会低，更有利于职业发展；经验和能力比较缺乏的人，去IBM做做外包能够学到不少东西，挺好的。但是IBM更需要前者，而不是后者。

到IBM都作哪方面的测试？需要会什么语言、工具，谁知道啊!

leader常有而ibm不常有

哪里钱多 去哪